第第頁合同編號:________企業聘用合同標準版甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼8/NUMPAGES總頁數8一、主體與目的企業聘用合同標準版甲方（以下簡稱“企業”）：________________，統一社會信用代碼：________________，地址：________________。乙方（以下簡稱“員工”）：________________，身份證號：________________，住址：________________。鑒于企業因業務發展需要，擬聘用乙方為正式員工；乙方愿意接受企業的聘用，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經雙方協商一致，特訂立本合同。本合同之目的為規范雙方在勞動關系中的權利與義務，確保企業合法合規運營，保障員工合法權益，促進雙方共同發展。雙方應嚴格遵守國家法律法規，誠實信用，履行本合同約定的各項義務。二、價格、支付方式1.乙方的工資結構包括基本工資、崗位工資、績效工資及獎金等，具體標準如下：-基本工資：人民幣__________元/月；-崗位工資：人民幣__________元/月；-績效工資：根據企業績效考核辦法及乙方的實際工作完成情況確定；-獎金：根據企業的經營狀況、乙方的貢獻及雙方協商確定的分配政策發放。2.企業的支付方式：-乙方工資采用月結方式，每月__日前支付上月工資；-工資支付以人民幣現金或銀行轉賬形式進行，乙方應在入職時向企業有效的銀行賬戶信息；-如遇國家法定節假日或休息日，企業應提前支付乙方工資。3.乙方工資的調整：-企業根據經營狀況、物價水平、社會平均工資水平等因素，可適時調整乙方的工資；-工資調整方案需提前通知乙方，并經雙方協商一致后執行。4.乙方在試用期內，工資按照雙方約定的試用期工資標準執行，試用期滿后，如乙方被正式聘用，企業應根據本合同約定支付乙方工資。5.乙方在法定工作時間外加班的，企業應按照國家規定支付加班費。6.企業應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費標準和辦法按照國家和地方的相關規定執行。7.雙方在合同履行過程中，如有特殊情況需變更工資支付方式，應簽訂補充協議，并遵循國家法律法規的相關規定。三、質量保證、服務、履行與變更1.質量保證：-乙方在履行職務過程中，應保證其工作成果符合企業規定的質量標準及國家相關法律法規的要求；-乙方在服務時，應誠實守信，確保信息的真實性和服務的有效性；-企業應必要的工作條件和支持，以確保乙方能夠按照約定標準完成工作任務。2.服務：-乙方應按照企業規定的工作時間、工作地點勞動服務；-乙方應遵守企業的規章制度，接受企業的管理和監督；-企業應依法職業培訓、勞動保護等，保障乙方的合法權益。3.履行：-雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務；-乙方在合同期內，未經企業同意，不得在其他單位兼職或從事與職責相沖突的活動；-企業不得違法解除合同，除非乙方嚴重違反合同約定或存在法律規定的其他解除情形。4.變更：-如因特殊情況需要變更本合同內容，雙方應平等協商，達成一致意見后，簽訂書面變更協議；-合同變更不影響雙方已履行的義務和已產生的權利；-合同變更協議與本合同具有同等法律效力。5.通知與送達：-雙方就合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式通知對方，并確保通知送達；-通知送達以郵遞、電子郵件或直接送達等方式進行，以實際收到或發送時間為準。6.保密條款：-雙方在合同履行過程中，應對知悉的對方商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務；-保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后五年止。四、保密條款、爭議解決1.保密條款：-乙方在合同期間及合同終止或解除后，應對其在工作中接觸到的企業的商業秘密、技術秘密、市場信息、客戶信息等非公開信息承擔嚴格的保密義務；-乙方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息，除非該信息已公開或依法應予以披露；-乙方違反保密義務給企業造成損失的，應承擔相應的法律責任。2.爭議解決：-雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；-如協商不成，任何一方均可向企業所在地的人民法院提起訴訟；-在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。3.法律適用：-本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律；-雙方在合同履行過程中，應遵守國家的法律法規，不得有違法行為。4.合同解除與終止：-在合同履行期間，如一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同；-合同解除或終止后，雙方關于保密、爭議解決等條款的義務仍然有效；-合同解除或終止時，乙方應按企業規定辦理工作交接手續。5.權利義務的繼承：-企業因合并、分立、改制等原因導致合同主體變更的，合同的權利義務由變更后的主體繼承；-乙方因特殊原因需要轉讓合同權利義務的，應事先取得企業書面同意。6.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。五、其他條款、合同簽署1.其他條款：-本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；-雙方確認，本合同及其補充協議取代了之前的所有口頭或書面協議；-本合同任何條款的無效或不可執行，不影響其他條款的效力。2.合同簽署：-本合同經雙方代表簽字并加蓋公章后生效；-本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方應妥善保管，并在需要時給對方查閱；-本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算，除非一方提前終止或雙方另有約定。3.合同的修改與解除：-本合同的任何修改、補充或解除，均需雙方協商一致，并以書面形式確認；-任何一方未經對方同意，不得單方面修改或解除合同。4.通知與通訊：-雙方之間的通知、文件等，應以書面形式進行，并通過掛號信、快遞、電子郵件或直接送達等方式進行；-雙方的通訊地址和聯系方式如有變更，應立即通知對方。5.合同的轉讓：-未經對方書面同意，任何一方不得將本合同的權利義務全部或部分