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文檔簡介

2025年公共服務領域臨時員工聘用協議甲方（用人單位）：____乙方（臨時員工）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事臨時性工作事宜，達成如下協議：一、工作內容1.乙方在____年度內，同意在甲方提供的公共服務領域從事臨時性工作。2.乙方的工作崗位、工作任務及工作要求，由甲方根據實際工作需要進行安排，并向乙方說明。3.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量，不得擅自離崗。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，具體為：____。2.乙方在履行工作職責期間，應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。3.乙方在法定節假日和休息日，按照甲方的規定享受休息或調休。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標準和發放方式，由甲方根據實際情況制定。2.乙方完成工作任務后，甲方按照約定時間支付勞動報酬。3.乙方的工作時間超過法定工作時間，甲方應當按照法律規定支付加班費。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，具體險種按照甲方的規定執行。2.乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于：病假、產假、陪產假、婚假、喪假等。3.乙方在履行工作職責期間發生的人身傷亡，由甲方按照相關法律法規承擔相應責任。五、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除或終止本協議。2.乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權解除或終止本協議。3.乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除或終止本協議。4.本協議期滿后，如雙方無異議，可以續簽。六、保密條款1.乙方在履行工作職責期間，接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、國家秘密等，應當予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起

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