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文檔簡介

2025年企業人才培訓及就業促進戰略合作協議甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方在____領域的專業實力和市場需求，乙方在人才培養和就業服務方面的豐富經驗，雙方為充分發揮各自優勢，共同推動人才培訓及就業工作，實現互利共贏，經雙方友好協商，特訂立本戰略合作協議。一、合作宗旨1.1甲方致力于____領域的發展，對人才需求量大，對人才素質要求高。1.2乙方作為專業的人才培養和就業服務機構，具備豐富的教育教學資源和就業渠道。1.3雙方本著優勢互補、資源共享、共同發展的原則，簽訂本合作協議，旨在共同培養適應市場需求的高素質人才，促進就業，為社會經濟發展貢獻力量。二、合作內容2.1人才培養2.1.1甲方根據市場需求，向乙方提供人才培養方向和標準，乙方根據甲方需求，制定相應的人才培養計劃。2.1.2乙方負責組織教育教學資源，開展人才培養工作，確保培養出的人才符合甲方要求。2.1.3甲方對乙方培養出的人才進行選拔，對符合條件的人才進行錄用。2.2就業促進2.2.1乙方為甲方提供人才招聘服務，協助甲方選拔優秀人才。2.2.2乙方積極拓展就業渠道，為甲方輸送合格人才，提高就業率。2.2.3甲方對乙方輸送的人才進行評價，反饋給乙方，以便乙方及時調整人才培養策略。2.3合作交流2.3.1雙方定期開展合作交流，分享人才培養和就業信息，共同探討行業發展趨勢。2.3.2雙方可共同舉辦各類活動，如招聘會、論壇、講座等，促進人才交流和就業。2.3.3雙方在人才培養和就業方面取得的成績，可共同對外宣傳，提高雙方在行業內的知名度。三、合作期限本合作協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。合作期滿后，雙方如愿意繼續合作，可協商簽訂新的合作協議。四、合作保障4.1甲方應確保提供的人才培養方向和標準符合市場需求，為乙方提供必要的支持和協助。4.2乙方應保證人才培養質量，確保輸送的人才符合甲方要求。4.3雙方應遵守國家法律法規，確保合作過程中不損害國家利益、社會公共利益和其他方的合法權益。4.4雙方應保守在合作過程中獲悉的對方商業秘密，未經對方同意，不得向第三方披露。五、違約責任5.1雙方應嚴格按照本合作協議的約定履行義務，如一方違約，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2雙方在合作過程中，如因不可抗力因素導致無法履行本合作協議，應及時通知對方，并在合理期限內協商解決。六、爭議解決6.1雙方在履行本合作協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他事項7.1本合作協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合作協議具有同等法律效力。7.2本合作協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）

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