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文檔簡介

2025年人才招聘服務協議版隨著市場競爭的加劇，企業對于人才的需求日益旺盛。為保障雙方權益，明確合作事項，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就____年人才招聘服務事項達成如下協議：一、服務內容1.甲方作為招聘服務的需求方，負責提供企業的基本情況、崗位需求、任職資格等信息。2.乙方作為招聘服務的提供方，負責根據甲方提供的崗位需求，進行簡歷篩選、面試安排、背景調查等工作。3.雙方應保持密切溝通，及時反饋招聘進展情況，確保招聘工作順利進行。二、服務期限1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.在協議有效期內，雙方應按照約定完成招聘任務。三、服務費用1.乙方根據甲方提供的崗位需求，按照____%的收費標準收取服務費。2.甲方應在協議生效后____個工作日內，向乙方支付服務費。3.如甲方未能按照約定時間支付服務費，乙方有權暫停招聘服務，直至甲方支付完畢。四、保密條款1.雙方在合作過程中，所涉及的任何商業秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以嚴格保密。2.保密期限自協議生效之日起算，至協議終止或解除后____年止。3.如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任。2.甲方未能按照約定支付服務費，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費的____%。3.乙方未能按照約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為服務費的____%。六、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日為確保協議的順利履行，甲乙雙方應嚴格遵循以下原則：1.誠信原則：雙方在合作過程中，應始終保持誠實守信的態度，履行合同約定的義務。2.合作原則：雙方應密切配合，共同推進招聘工作，確保招聘任務的順利完成。3.法律原則：雙方在履行協議過程中，應嚴格遵守國家法律法規，維護雙方的合法權益。4.發展原則：雙方應充分發揮各自優勢，共同促進企業的發展，實現互利共贏。本協議旨在規范甲乙雙方的

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