



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
聘用人員人事代理服務協議書合同編號:__________甲方(委托方):公司名稱:[甲方公司名稱]地址:[甲方公司地址]聯系方式:[甲方聯系電話]乙方(代理方):公司名稱:[乙方公司名稱]地址:[乙方公司地址]聯系方式:[乙方聯系電話]第一章:引言本聘用人員人事代理服務協議書(以下簡稱“本協議”)由甲方與乙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂,旨在明確雙方在聘用人員人事代理服務方面的權利和義務,以保障雙方的合法權益。第二章:定義與解釋1.“聘用人員”指甲方聘用的在乙方處辦理人事代理服務的員工。2.“人事代理服務”指乙方為甲方聘用人員提供的檔案管理、社會保險代理、職稱評定代理、工資代發等一系列相關服務。3.“服務期限”指本協議約定的乙方為甲方提供人事代理服務的起止時間。4.“服務費用”指甲方應向乙方支付的用于購買人事代理服務的費用。5.“雙方”指甲方和乙方,“一方”指甲方或乙方。第三章:服務內容1.檔案管理為聘用人員建立人事檔案,包括錄用、調動、考核、獎懲等材料的收集、整理和歸檔。負責檔案的保管、查閱、借閱等管理工作,保證檔案的安全和完整。2.社會保險代理按照國家和地方的相關規定,為聘用人員辦理社會保險登記、申報、繳費等手續。及時準確地為聘用人員繳納社會保險費用,保證社會保險待遇的正常享受。3.職稱評定代理協助聘用人員辦理職稱評定相關手續,包括職稱申報、材料審核、評審等。提供職稱評定政策咨詢和指導服務,幫助聘用人員提高職稱評定的通過率。4.工資代發根據甲方提供的工資發放標準和發放時間,為聘用人員代發工資。負責工資發放的核算、代扣代繳個人所得稅等工作,保證工資發放的準確性和及時性。第四章:服務期限本協議的服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。服務期限屆滿,如雙方未書面通知對方終止本協議,則本協議自動續展一年,以此類推。第五章:服務費用及支付方式1.服務費用的計算標準為[具體計算方式],甲方應按照每月[具體金額]的標準向乙方支付服務費用。2.甲方應在每月[支付日期]前將當月的服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到服務費用后的[規定時間]內,向甲方開具合法有效的發票。3.如甲方未按照約定支付服務費用,乙方有權暫停提供部分或全部人事代理服務,并有權要求甲方支付逾期付款的違約金。違約金的計算標準為未支付金額的[具體比例]/天,直至甲方支付完畢為止。第六章:雙方權利與義務甲方權利:1.有權要求乙方按照本協議的約定提供優質的人事代理服務。2.有權對乙方的服務質量進行監督和評估,如發覺乙方存在服務質量問題,有權要求乙方及時整改。3.有權查閱聘用人員的人事檔案,但應遵守乙方的檔案管理制度。甲方義務:1.應按照本協議的約定向乙方支付服務費用,不得無故拖欠。2.應如實向乙方提供聘用人員的相關信息,如人員變動、工資標準等,保證乙方能夠準確地為聘用人員提供人事代理服務。3.應配合乙方完成與人事代理服務相關的工作,如提供必要的材料、協助辦理相關手續等。乙方權利:1.有權要求甲方按照本協議的約定支付服務費用,如甲方逾期未支付,有權采取相應的措施。2.有權對聘用人員的人事檔案進行管理和使用,但應遵守相關的法律法規和保密制度。3.有權根據國家和地方的相關規定,調整人事代理服務的內容和收費標準,但應提前書面通知甲方。乙方義務:1.應按照本協議的約定為甲方提供優質的人事代理服務,保證服務質量符合國家和地方的相關規定。2.應嚴格遵守保密制度,不得泄露聘用人員的個人信息和檔案內容。3.應及時處理甲方提出的服務需求和問題,如無法及時處理,應向甲方說明原因并盡快解決。第七章:保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方的商業秘密、技術秘密、個人信息等保密內容予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協議簽訂之日起至本協議終止后[具體期限]內。第八章:違約責任1.如一方違反本協議的約定,應承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括繼續履行、采取補救措施、賠償損失等。2.如甲方未按照約定支付服務費用,每逾期一天,應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金;如逾期超過[規定天數],乙方有權解除本協議,并要求甲方支付全部未支付的服務費用及違約金。3.如乙方未按照約定提供人事代理服務,或服務質量不符合本協議的約定,甲方有權要求乙方限期整改;如乙方在限期內未整改或整改后仍不符合約定,甲方有權解除本協議,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第九章:爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更和解除等事宜均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本協議的履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章:協議的變更與解除1.經雙方協商一致,可以變更本協議的內容。變更協議應采用書面形式,并由雙方簽字蓋章后生效。2.有下列情形之一的,一方可以解除本協議:對方嚴重違反本協議的約定,致使本協議無法繼續履行;因不可抗力等不可預見、不可避免的原因,致使本協議無法繼續履行。3.本協議解除后,雙方應按照本協議的約定履行各自的義務,如因解除協議給對方造成損失的,應承擔賠償責任。第十一章:其他條款1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[具體期限]。2.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 嵌入式應用場景試題及答案
- 計算機三級考試注意事項試題及答案
- 2024–2025年中國數據標注產業深度分析報告
- 組織中的沖突管理與領導策略試題及答案
- 電子商城銷售商品采購合同
- 家庭學習計劃(4篇)
- 環境工程水處理技術實務試題
- 物流管理理論及應用測試題
- 測試工具的性能評估方法試題及答案
- 數據庫表的設計與增強方法試題及答案
- MOOC 材料成形技術基礎-西安交通大學 中國大學慕課答案
- 2023版《管理學》考試復習題庫500題(含答案)
- 掛牌上鎖控制程序全套
- 人教版七年級下學期期末考試數學試卷共五套(含答案解析)
- 中石化合規管理手冊
- 氣溶膠及其氣候效應課件
- 工廠介紹文案
- 2024屆江蘇省蘇州市工業園區星海實驗中學語文八年級第二學期期末檢測試題含解析
- 醫療糾紛的法律責任與風險防范
- 高速公路服務區調研
- 獸醫傳染病學PDF
評論
0/150
提交評論