全國跨區域人才交流合作協議合同編號：__________甲方（輸出方）：________________地址：__________________________聯系方式：_____________________乙方（輸入方）：________________地址：__________________________聯系方式：_____________________第一章定義及術語1.1甲方：指甲方（輸出方）為具備合法資格，能獨立承擔民事責任的法人或者其他組織。1.2乙方：指乙方（輸入方）為具備合法資格，能獨立承擔民事責任的法人或者其他組織。1.3人才交流：指甲乙雙方在遵守國家相關法律法規和本協議的基礎上，就人才資源的輸出和輸入進行合作的行為。第二章合作原則2.1平等自愿：甲乙雙方在人才交流合作過程中，應遵循平等自愿的原則，共同商定合作事項。2.2誠實信用：甲乙雙方應恪守誠實信用原則，履行合同義務，保障對方合法權益。第三章合作內容3.1甲方負責：3.1.1向乙方輸出符合乙方要求的人才；3.1.2對輸出人才進行必要的培訓，保證其符合乙方的工作要求；3.1.3對輸出人才進行跟蹤管理，保證其在乙方單位的合法權益。3.2乙方負責：3.2.1接收甲方輸出的人才，并提供相應的工作崗位；3.2.2為甲方輸出的人才提供合理的薪資待遇及福利；3.2.3對甲方輸出的人才進行合理使用，充分發揮其專長。第四章合作期限4.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合作協議生效之日起計算。4.2合作期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。第五章違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2甲方未能按照約定向乙方輸出符合要求的人才，乙方有權解除協議，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未能按照約定接收甲方輸出的人才，或未能提供合理薪資待遇及福利，甲方有權解除協議，并要求乙方支付違約金。甲方（輸出方）：________________地址：__________________________聯系方式：_____________________乙方（輸入方）：________________地址：__________________________聯系方式：_____________________第六章人才交流程序6.1甲方人才輸出程序：6.1.1甲方應根據乙方提供的崗位需求，篩選符合條件的人才；6.1.2甲方應對篩選出的人才進行面試，評估其是否符合乙方的崗位要求；6.1.3甲方將面試合格的人才名單及資料提交給乙方，由乙方進行最終確定；6.1.4甲方應根據乙方的確定結果，與人才簽訂輸出協議，并辦理相關手續。6.2乙方人才接收程序：6.2.1乙方應在收到甲方提交的人才名單及資料后，及時進行審核；6.2.2乙方應在五個工作日內通知甲方審核結果，并對確定接收的人才進行錄用；6.2.3乙方應在錄用人才后，及時與甲方辦理人才接收手續。第七章人才待遇及保障7.1甲方應保證輸出人才的合法權益，包括但不限于：7.1.1為輸出人才提供必要的勞動保護措施；7.1.2保證輸出人才的工資、福利待遇符合國家法律法規規定；7.1.3為輸出人才提供必要的培訓及職業發展機會。7.2乙方應保障接收人才的合法權益，包括但不限于：7.2.1為接收人才提供符合國家法律法規的工作條件；7.2.2保證接收人才的工資、福利待遇不低于當地同行業平均水平；7.2.3為接收人才提供必要的職業發展機會及晉升通道。第八章合作變更及終止8.1合作變更：8.1.1在合作期限內，如甲乙雙方同意對合作內容進行變更，應簽訂書面變更協議；8.1.2合作變更協議應明確變更事項、變更時間及變更對雙方的影響。8.2合作終止：8.2.1在合作期限內，如甲乙雙方同意提前終止合作，應簽訂書面終止協議；8.2.2合作終止協議應明確終止原因、終止時間及雙方的權利義務。第九章爭議解決9.1在本協議履行過程中，如甲乙雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章其他約定10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。10.3本協議的修改、補充、解除或終止，均應書面進行，經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。10.4本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。甲方（輸出方）：________________地址：__________________________聯系方式：_____________________乙方（輸入方）：________________地址：__________________________聯系方式：_____________________第十一章保密條款11.1甲乙雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。11.2保密期限自本協議生效之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。11.3未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用對方的保密信息。11.4保密義務不受本協議終止或解除的影響，應繼續履行。第十二章違約賠償12.1若一方違反本協議的約定，導致對方損失，違約方應承擔相應的賠償責任。12.2賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、合理費用支出及可得利益損失。12.3若違約行為構成欺詐、嚴重違反誠信原則或其他法律法規規定的，應依法承擔相應的法律責任。第十三章合作發展13.1甲乙雙方應積極推動人才交流合作，共同摸索新的合作模式，促進雙方業務的共同發展。13.2雙方應建立定期溝通機制，就合作過程中的問題及改進措施進行交流。13.3雙方應支持對方舉辦的各類人才交流活動，并提供必要的協助。第十四章法律適用及管轄14.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均應提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第十五章附則15.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。15.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。15.3本協議的任何修改、補充、解除或終止，均應以書