醫師勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方擔任醫師職務，從事醫療、預防、保健等工作。

2.乙方應按照甲方規定的工作時間、工作地點、工作內容等要求，認真履行工作職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日發放。

2.乙方工資標準為：________元/月。

3.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼及獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）提供必要的醫療保健服務；

（2）提供必要的職業培訓；

（3）提供必要的勞動保護用品；

（4）提供必要的住房補貼等。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（3）甲方未依法繳納社會保險費的；

（4）乙方提出解除勞動合同的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方學歷證書復印件；

2.乙方資格證書復印件；

3.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（醫師）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

第三方（技術服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方從事醫療業務，需要乙方提供專業醫療服務，同時為提高服務質量，引入第三方技術服務提供方，特訂立本合同。

一、合同主體及職責

1.甲方為醫療業務的運營主體，負責醫療機構的日常管理、患者診療、藥品供應等工作。

2.乙方同意在甲方醫療機構擔任醫師職務，為患者提供醫療服務。

3.第三方作為技術服務提供方，負責為甲方提供醫療技術支持、設備維護、人員培訓等服務。

二、乙方工作內容與職責

1.乙方應按照甲方規定的工作時間、工作地點、工作內容等要求，認真履行醫師職責。

2.乙方應遵守國家法律法規、醫療行業規范和甲方規章制度，確保醫療安全。

3.乙方應接受甲方和第三方的技術指導和培訓，提高自身業務水平。

三、甲方權益保障

1.甲方享有乙方提供的醫療服務，包括但不限于門診、住院、手術等。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、醫療行業規范和甲方規章制度。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方違反合同規定的行為進行處罰。

四、第三方責權利

1.第三方負責為甲方提供醫療技術支持、設備維護、人員培訓等服務。

2.第三方有權要求乙方配合其工作，包括但不限于接受培訓、參加技術交流等。

3.第三方有權對乙方的工作質量進行評估，對乙方進行獎懲。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規、醫療行業規范和甲方規章制度的，甲方有權解除本合同，并追究乙方法律責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或兼職其他醫療機構，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

3.乙方違反保密協議，泄露患者隱私，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔法律責任。

六、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（3）甲方未依法繳納社會保險費的；

（4）乙方提出解除勞動合同的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方學歷證書復印件；

2.乙方資格證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.第三方技術服務協議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高醫療服務質量，確保患者診療安全。

2.降低甲方運營成本，提高醫療機構效益。

3.規范醫療服務市場，促進醫療行業健康發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在醫療服務中的主導地位，確保醫療機構的正常運營。

2.通過合同約束乙方，提高乙方工作積極性，確保醫療服務質量。

3.通過引入第三方，提高醫療機構整體競爭力，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫療服務機構）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（專業醫師）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

第三方（醫療服務保障機構）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備專業醫學知識和技能，愿意為甲方提供醫療服務，同時為保障服務質量，引入第三方醫療服務保障機構，特訂立本合同。

一、合同主體及職責

1.甲方為醫療服務機構，負責提供醫療設施和患者診療服務。

2.乙方同意在甲方醫療機構擔任醫師職務，為患者提供專業醫療服務。

3.第三方作為醫療服務保障機構，負責對乙方進行專業培訓、技能考核和質量監控。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的醫療設施、藥品和必要的診療支持。

2.乙方有權參與甲方組織的專業培訓和學術交流。

3.乙方有權根據甲方規定的工作時間和地點履行職責。

4.乙方應遵守國家法律法規、醫療行業規范和甲方規章制度。

5.乙方應確保診療過程中的醫療安全和患者隱私保護。

三、第三方責權利

1.第三方有權對乙方進行定期培訓和技能考核，確保其醫療服務質量。

2.第三方有權對乙方的診療過程進行質量監控，并提出改進建議。

3.第三方有權對乙方的工作表現進行評估，并向甲方反饋。

四、甲方義務與責任

1.甲方應保證乙方在診療過程中所需的醫療設施和藥品供應。

2.甲方應保障乙方的工作時間和地點符合合同約定。

3.甲方應支持乙方參加專業培訓和學術交流。

4.甲方應承擔乙方因診療過程中產生的合理費用。

五、違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資或未提供必要的診療支持，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應責任。

2.甲方如因自身原因導致乙方工作環境惡劣或影響乙方正常工作，乙方有權要求甲方改善條件或解除合同。

3.乙方違反國家法律法規、醫療行業規范和甲方規章制度，甲方有權解除合同，并追究乙方法律責任。

4.乙方未經甲方同意，擅自離職或兼職其他醫療機構，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.發生不可抗力因素，致使合同無法履行時，雙方可以解除合同。

3.一方違約，另一方有權解除合同。

七、爭議解決

1.雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲