勞動合同續簽的具體流程編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂勞動合同，現雙方就勞動合同的續簽事宜達成如下協議：

一、合同目的：本合同續簽協議旨在明確雙方續簽勞動合同的具體流程，保障雙方的合法權益。

二、合同背景：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經友好協商，同意續簽勞動合同。

三、合同期限：本合同續簽期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、續簽流程：

1.甲方應提前一個月向乙方發出續簽勞動合同的通知；

2.乙方應在收到通知后一個月內，向甲方提出續簽勞動合同的書面申請；

3.雙方在收到書面申請后，應在一個月內完成續簽勞動合同的簽訂工作。

五、其他事項：本合同續簽協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

雙方的責任和義務：

編號：__________

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及雙方簽訂的勞動合同，保障乙方享有合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額繳納。

4.甲方應保障乙方的工作條件符合國家規定，確保乙方的人身安全。

5.甲方應按照約定提供乙方的工作崗位和勞動條件，不得隨意變更。

6.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、威脅等行為。

7.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的職業培訓和繼續教育。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及勞動紀律，不得違反職業道德。

3.乙方應愛護公司財產，合理使用公司提供的設備、工具等。

4.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露或傳播。

5.乙方應按時參加公司組織的各項活動，服從公司管理。

6.乙方應按照國家規定和公司要求，參加社會保險。

7.乙方應遵守勞動紀律，不得擅自離崗、曠工或遲到早退。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險等。

4.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和繼續教育。

5.雙方均有權要求對方遵守合同約定，履行各自的責任和義務。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，雙方應自覺履行。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額：

1.本合同續簽期間的工資總額為人民幣____元，具體工資標準及計算方法按照甲方現行工資制度執行。

2.甲方承諾在合同期內，根據國家政策、市場行情及公司發展狀況，對乙方工資進行調整，確保乙方的實際收入水平不低于上一年度。

二、支付方式：

1.乙方工資的支付周期為每月一次，具體支付日期為每月____日。

2.甲方應于每月支付日之前，將當月工資全額支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方工資的支付方式為現金支付、銀行轉賬或甲方認可的其它支付方式，乙方應提供有效的銀行賬戶信息供甲方支付。

4.甲方對乙方工資的支付，不涉及任何扣除項，除非法律法規有明確規定或雙方另有約定。

5.如遇國家法定節假日或銀行休息日，工資支付日期順延至下一個工作日。

三、額外費用：

1.除上述工資總額外，甲方應承擔的額外費用包括但不限于社會保險費、住房公積金等法定福利待遇。

2.甲方應在每月工資支付中，依法代扣代繳乙方應繳納的社會保險費、住房公積金等費用。

3.甲方應保證上述額外費用的計算和繳納符合國家法律法規及公司規定。

四、違約責任：

1.甲方未按約定支付工資或額外費用的，應向乙方支付_____%的違約金，并承擔相應的法律責任。

2.乙方未按約定提供銀行賬戶信息的，應承擔因支付錯誤導致的全部后果。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約行為及處理：

1.違約行為：任何一方違反本合同約定的條款，均構成違約行為。

2.違約責任：違約方應承擔以下責任：

a.對守約方造成的直接經濟損失，違約方應予以賠償；

b.因違約行為導致的合同解除，違約方應支付違約金；

c.因違約行為給對方造成的名譽損害，違約方應承擔相應的法律責任。

3.賠償方式：違約金的具體數額由雙方在合同中約定，如無約定，則按照《中華人民共和國合同法》的相關規定執行。

二、爭議解決：

1.爭議類型：本合同在履行過程中產生的任何爭議，包括合同解釋、履行、變更、終止等方面的爭議。

2.爭議解決方式：

a.爭議雙方應首先通過友好協商解決爭議，協商不成的，可按照以下方式處理：

i.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟過程中產生的費用由敗訴方承擔；

ii.仲裁：爭議雙方可以共同選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構由雙方共同選定，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決過程中產生的法律問題，亦適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：對于訴訟方式解決爭議的，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

三、特別約定：

1.如發生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行受到影響，雙方應協商解決，必要時可暫停履行或部分解除合同。

2.任何一方因不可抗力無法履行合同，應及時通知對方，并提供不可抗力事件的證明材料。

3.不可抗力事件持續期間，合同各方互不承擔違約責任，但應盡最大努力減輕損失。

附則：

編號：__________

一、生效條件：

1.本合同續簽協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同續簽協議的生效，以雙方均已完成內部審批程序并簽署正式文件為前提。

3.本合同續簽協議的生效，不以任何一方提供擔保或履行其他額外義務為條件。

二、有效期：

1.本合同續簽協議的有效期為自生效之日起至合同期滿之日止。

2.如無特別約定，本合同續簽協議的期限與原勞動合同期限一致。

三、變更和終止條款：

1.變更：本合同續簽協議的任何條款，經雙方協商一致并簽署書面協議后，自變更協議生效之日起具有法律效力。

2.終止：本合同續簽協議在以下情形下終止：

a.合同期滿或雙方協商一致解除合同；

b.一方違約，另一方根據本合同約定的違約與爭議解決機制提出解除；

c.因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致解除；

d.法律法規或政策變動，導致合同無法繼續履行，經雙方協商一致解除。

3.終止合同后，雙方應按照法律法規和合同約定，辦理相關手續，包括但不限于工資結算、社會保險關系轉移等。

四、通知與送達：

1.任何一方發出的通知或文件，應以書面形式進行，通過雙方約定的送達方式送達。

2.通知或文件送達后，即視為已送達對方。

五、其他：

1.本合同續簽協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同續簽協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同續簽協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。

附件：

編號：__________

1.《原勞動合同》副本，作為本合同續簽協議的附件之一，供雙方查閱。

2.《用人單位營業執照》復印件，證明甲方合法經營的資格。

3.《勞動者身份證》復印件，證明乙方身份的真實性。

4.《社會保險繳納證明》復印件，證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。

5.《住房公積金繳納證明》復印件，證明甲方已依法為乙方繳納住房公積金。

6.《勞動合同續簽申請書》副本，乙方提交的書面續簽申請文件。

7.《續簽勞動合同》副本，雙方簽訂的續簽勞動合同文本。

8.《工作職責說明書》副本，詳細列明乙方的工作職責和考核標準。

9.《員工培訓計劃》副本，甲方為乙方提供的職業培訓和繼續教育計劃。

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