二零二五年度職業技能培訓機構學員就業跟蹤協議_第1頁
二零二五年度職業技能培訓機構學員就業跟蹤協議_第2頁
二零二五年度職業技能培訓機構學員就業跟蹤協議_第3頁
二零二五年度職業技能培訓機構學員就業跟蹤協議_第4頁
二零二五年度職業技能培訓機構學員就業跟蹤協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度職業技能培訓機構學員就業跟蹤協議甲方(培訓機構):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(學員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、協議內容描述1.學員信息學員姓名:______學員性別:______學員出生日期:______學員聯系方式:______學員培訓專業:______學員培訓時長:______2.就業跟蹤要求乙方在完成甲方提供的職業技能培訓后,甲方有責任對乙方進行為期______年的就業跟蹤服務。就業跟蹤服務內容包括但不限于:就業情況調查、職業發展指導、就業信息提供等。乙方同意配合甲方進行就業跟蹤調查,并提供真實、準確的就業信息。二、就業跟蹤責任1.甲方責任甲方應定期向乙方提供就業市場和職業發展趨勢的相關信息,幫助乙方了解就業形勢。甲方應積極為乙方推薦就業機會,協助乙方實現就業。甲方應對乙方在就業過程中遇到的問題提供必要的幫助和指導。2.乙方責任乙方應主動與甲方保持聯系,及時反饋就業情況和遇到的問題。乙方應積極參加甲方組織的就業培訓和交流活動,提升自身就業競爭力。三、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。協議期滿后,如雙方無異議,可自動續簽。2.協議終止(1)乙方違反協議條款,經甲方提醒后仍未改正;(2)協議約定的其他終止情形;(3)法律法規規定的其他終止情形。四、違約責任1.甲方違約責任甲方未履行就業跟蹤責任,給乙方造成損失的,應承擔相應的法律責任。甲方違反協議條款,導致協議終止的,應承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任乙方未履行協議約定的配合義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。乙方違反協議條款,導致協議終止的,應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方畢業學員的就業情況進行調查和統計分析。有權根據就業跟蹤結果對培訓課程進行優化和調整。義務:為乙方畢業學員提供就業指導和服務。定期向乙方畢業學員發送就業信息和工作機會。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供就業跟蹤服務的具體實施計劃。有權對就業跟蹤服務提出意見和建議。義務:配合甲方進行就業跟蹤調查。及時向甲方反饋就業情況和遇到的問題。六、就業跟蹤實施1.跟蹤方式甲方將通過電話、郵件、在線問卷等方式對乙方畢業學員進行就業跟蹤。甲方將定期收集和整理就業跟蹤數據,并對數據進行統計分析。2.跟蹤內容跟蹤內容主要包括乙方畢業學員的就業單位、職位、工作滿意度、薪酬水平等。甲方將重點關注乙方畢業學員的職業發展情況和就業質量。七、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。協議期滿后,如雙方無異議,可自動續簽。2.協議終止(1)任何一方違反協議條款,經對方提醒后仍未改正;(2)協議約定的其他終止情形;(3)法律法規規定的其他終止情形。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定提供就業跟蹤服務,每逾期一天,應向乙方支付______元作為違約金。如甲方泄露乙方畢業學員的個人信息,應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定配合甲方進行就業跟蹤調查,每逾期一天,應向甲方支付______元作為違約金。如乙方提供虛假就業信息,甲方有權解除協議,并要求乙方承擔相應責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、培訓資料以及其他機密信息(包括但不限于學員就業數據、培訓方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論