學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：[學(xué)校名稱]，地址：[學(xué)校地址]，聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（臨時(shí)工）：[臨時(shí)工姓名]，地址：[臨時(shí)工地址]，聯(lián)系方式：[臨時(shí)工聯(lián)系電話]。一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校工作的順利開(kāi)展。2.適用范圍本合同適用于甲方聘用的臨時(shí)工，包括但不限于教學(xué)輔助人員、后勤服務(wù)人員等。3.定義與解釋在本合同中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：“甲方”指[學(xué)校名稱]及其附屬機(jī)構(gòu)；“乙方”指接受甲方聘用的臨時(shí)工；“工作時(shí)間”指乙方在甲方規(guī)定的工作崗位上從事工作的時(shí)間；“休息休假”指乙方在工作之余享有的休息和休假權(quán)利；“勞動(dòng)報(bào)酬”指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。二、雙方當(dāng)事人1.甲方（學(xué)校）甲方是依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立的法人資格，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理和教學(xué)工作。2.乙方（臨時(shí)工）乙方具備相應(yīng)的工作能力和資格，愿意接受甲方的聘用，從事甲方安排的工作。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容1]、[具體工作內(nèi)容2]等，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)學(xué)校的實(shí)際需要確定。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作的需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況確定。甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作的需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方相應(yīng)的休息休假工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體工資數(shù)額]元，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方的工資待遇根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方應(yīng)按照每月[具體支付日期]的方式，將乙方的工資支付給乙方指定的銀行賬戶。3.加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方加班工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品，保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確解除的原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲方解除甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、違反學(xué)校規(guī)章制度等情況，解除本合同。甲方應(yīng)提前[具體解除提前天數(shù)]天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除乙方可以根據(jù)自身的原因，解除本合同。乙方應(yīng)提前[具體解除提前天數(shù)]天通知甲方，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。4.合同終止本合同到期后，自然終止。雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、違約責(zé)任1.雙方違約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.賠償責(zé)任因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁或訴訟雙方同意，如對(duì)仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.通知與送達(dá)雙方在本合同履行過(guò)程中，如需通知對(duì)方，應(yīng)按照本合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知。通知送達(dá)之日視為通知生效之日。2.合同變更雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.法律適用本合同的簽訂、履行、變更和解除等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。5.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____