勞務(wù)派遺合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

郵政編碼：________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

郵政編碼：________________

鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，乙方有勞務(wù)派遣需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人數(shù)及崗位

1.本合同派遣人數(shù)為：____人。

2.乙方所需派遣崗位為：____________________。

二、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________。

2.派遣人員性別：____________________。

3.派遣人員身份證號(hào)碼：____________________。

4.派遣人員年齡：____________________。

5.派遣人員學(xué)歷：____________________。

6.派遣人員從事崗位工作年限：____________________。

三、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意在派遣期限屆滿前____個(gè)月，書面通知對(duì)方續(xù)簽或終止本合同。

四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和乙方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、福利等事宜。

2.甲方根據(jù)乙方實(shí)際用工需求，按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用：

（1）基本工資：____元/月/人；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：____元/月/人；

（3）其他費(fèi)用：____元/月/人。

3.乙方應(yīng)于每月____日前，將勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。

五、派遣人員管理及責(zé)任

1.乙方應(yīng)對(duì)派遣人員在工作過程中的人身安全和健康負(fù)責(zé)，提供必要的工作條件。

2.甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、福利等事宜，確保派遣人員符合乙方要求。

3.乙方不得將派遣人員用于甲方以外的其他單位或個(gè)人。

4.雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等方面的管理。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定提供派遣人員，或者派遣人員不符合約定條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，或者拖欠社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。

3.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.雙方在合同期內(nèi)，如遇以下情形之一，可解除本合同：

（1）甲方或乙方依法宣告破產(chǎn)、解散或被撤銷；

（2）甲方或乙方違反本合同約定，給對(duì)方造成重大損失；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

八、其他

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

（3）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）乙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

郵政編碼：________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

郵政編碼：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

郵政編碼：________________

鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，乙方有勞務(wù)派遣需求，丙方提供相關(guān)服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人數(shù)及崗位

1.本合同派遣人數(shù)為：____人。

2.乙方所需派遣崗位為：____________________。

二、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________。

2.派遣人員性別：____________________。

3.派遣人員身份證號(hào)碼：____________________。

4.派遣人員年齡：____________________。

5.派遣人員學(xué)歷：____________________。

6.派遣人員從事崗位工作年限：____________________。

三、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意在派遣期限屆滿前____個(gè)月，書面通知對(duì)方續(xù)簽或終止本合同。

四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和乙方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、福利等事宜。

2.甲方根據(jù)乙方實(shí)際用工需求，按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用：

（1）基本工資：____元/月/人；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：____元/月/人；

（3）其他費(fèi)用：____元/月/人。

3.乙方應(yīng)于每月____日前，將勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。

五、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、背景調(diào)查、合同簽訂等服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)派遣人員的離職手續(xù)辦理、檔案管理、離職原因分析等工作。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保派遣人員的身份真實(shí)、資質(zhì)齊全，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等方面的管理。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方享有對(duì)派遣人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方在合同期內(nèi)，如因丙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法正常工作，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得將派遣人員用于甲方以外的其他單位或個(gè)人，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。

2.乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位或工作時(shí)間，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。

3.乙方不得拖欠甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用，否則應(yīng)向甲方支付滯納金____%。

九、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.雙方在合同期內(nèi)，如遇以下情形之一，可解除本合同：

（1）甲方或乙方依法宣告破產(chǎn)、解散或被撤銷；

（2）甲方或乙方違反本合同約定，給對(duì)方造成重大損失；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

十、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

十一、第三方介入的意義和目的

本合同引入第三方丙方，旨在優(yōu)化勞務(wù)派遣流程，提高派遣人員服務(wù)質(zhì)量，降低甲乙雙方的管理成本。丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，有助于甲方更好地專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為勞務(wù)派遣單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，旨在確保自身權(quán)益得到充分保障。甲方通過設(shè)定明確的權(quán)益條款、違約及限制條款，能夠有效降低風(fēng)險(xiǎn)，確保合同履行過程中的利益最大化。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

郵政編碼：________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

郵政編碼：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

郵政編碼：________________

鑒于乙方有特定技能人員的需求，甲方具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)，丙方提供相關(guān)增值服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人數(shù)及崗位

1.本合同派遣人數(shù)為：____人。

2.乙方所需派遣崗位為：____________________。

二、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________。

2.派遣人員性別：____________________。

3.派遣人員身份證號(hào)碼：____________________。

4.派遣人員年齡：____________________。

5.派遣人員學(xué)歷：____________________。

6.派遣人員從事崗位工作年限：____________________。

三、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意在派遣期限屆滿前____個(gè)月，書面通知對(duì)方續(xù)簽或終止本合同。

四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和乙方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、福利等事宜。

2.甲方根據(jù)乙方實(shí)際用工需求，按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用：

（1）基本工資：____元/月/人；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：____元/月/人；

（3）其他費(fèi)用：____元/月/人。

3.乙方應(yīng)于每月____日前，將勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。

五、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、背景調(diào)查、合同簽訂等服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)派遣人員的離職手續(xù)辦理、檔案管理、離職原因分析等工作。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保派遣人員的身份真實(shí)、資質(zhì)齊全，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.丙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等方面的管理。

七、乙方權(quán)益

1.乙方享有對(duì)派遣人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員，并對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得將派遣人員用于乙方以外的其他單位或個(gè)人，否則應(yīng)向乙方支付違約金____元。

2.甲方不得擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位或工作時(shí)間，否則應(yīng)向乙方支付違約金____元。

3.甲方不得拖欠乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，否則應(yīng)向乙方支付滯納金____%。

九、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.雙方在合同期內(nèi)，如遇以下情形之一，可解除本合同：

（1）甲方或乙方依法宣告破產(chǎn)、解散或被撤銷；

（2）甲方或乙方違反本合同約定，給對(duì)方造成重大損失；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

十、其他

1.本合同一式____份