醫療聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（醫療機構）：________________________

乙方（醫護人員）：________________________

鑒于甲方系合法設立的醫療機構，乙方具備相應的醫療資質，為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容及要求

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行聘用崗位的職責，確保醫療服務的質量和安全。

2.乙方應遵守國家有關醫療法律法規、規章制度，遵守甲方的各項規定，服從甲方的管理。

3.乙方應參加甲方組織的各項培訓，提高自身業務水平，為患者提供優質的醫療服務。

三、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方工資、獎金、津貼等。

2.乙方在合同期內享受國家規定的各類社會保險、福利待遇。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵。

四、合同解除及終止

1.合同期滿，雙方均可根據實際情況，協商續簽合同。

2.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方的規章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴重違反職業道德，損害患者利益的；

（3）因身體健康原因，無法履行工作職責的；

（4）乙方主動提出解除合同的。

3.甲方在合同期內有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照國家及地方的有關規定支付乙方工資、獎金、津貼等；

（2）甲方未按照合同約定提供社會保險、福利待遇；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的乙方個人信息及資質證明材料；

（2）乙方提供的個人簡歷及工作經歷證明材料；

（3）雙方協商確定的培訓計劃及考核標準；

（4）雙方約定的其他事項。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（醫療機構）：________________________

乙方（醫護人員）：________________________

第三方（人力資源服務公司）：________________________

鑒于甲方系合法設立的醫療機構，乙方具備相應的醫療資質，為提高醫療服務質量和效率，甲方決定委托第三方提供人力資源服務，特訂立本合同，以明確各方權利義務，確保合同履行。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.第三方作為人力資源服務公司，負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利發放、社會保險繳納等人力資源服務。

二、工作內容及要求

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行聘用崗位的職責，確保醫療服務的質量和安全。

2.乙方應遵守國家有關醫療法律法規、規章制度，遵守甲方的各項規定，服從甲方的管理。

3.乙方應參加甲方組織的各項培訓，提高自身業務水平，為患者提供優質的醫療服務。

4.第三方應確保乙方的合法權益，按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼等。

5.第三方應協助甲方對乙方進行考核，對不合格的乙方有權提出調整或解除合同。

三、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方工資、獎金、津貼等。

2.乙方在合同期內享受國家規定的各類社會保險、福利待遇。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵。

4.第三方負責乙方的薪酬福利發放，并保證其合規性。

四、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方履行合同約定的職責。

2.甲方有權要求乙方參加必要的培訓和考核，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，調整乙方的薪酬待遇。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，解除本合同。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或兼職，否則甲方有權解除合同。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除合同。

六、第三方責任及權利

1.第三方應嚴格按照國家及地方的有關規定，履行人力資源服務義務，確保乙方合法權益。

2.第三方有權對乙方進行考核，對不合格的乙方有權提出調整或解除合同。

3.第三方有權根據甲方要求，調整乙方的薪酬待遇。

4.第三方在履行人力資源服務過程中，如違反國家法律法規，承擔相應法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.合同期滿，雙方均可根據實際情況，協商續簽合同。

2.任何一方在合同期內有下列情形之一的，有權解除合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方的規章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴重違反職業道德，損害患者利益的；

（3）因身體健康原因，無法履行工作職責的；

（4）乙方主動提出解除合同的。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的乙方個人信息及資質證明材料；

（2）乙方提供的個人簡歷及工作經歷證明材料；

（3）雙方協商確定的培訓計劃及考核標準；

（4）雙方約定的其他事項。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方人力資源管理水平，降低用工風險。

2.確保乙方合法權益，提高員工滿意度。

3.提升醫療服務質量，增強患者就醫體驗。

甲方為主導的目的和意義：

1.強化甲方在醫療行業中的競爭優勢。

2.確保醫療服務質量和安全，維護患者權益。

3.提高甲方經濟效益，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（企業）：________________________

乙方（專業顧問）：________________________

第三方（咨詢公司）：________________________

鑒于甲方為從事特定業務的企業，乙方具備相關領域的專業知識和技能，為提升甲方業務水平，甲方決定聘請乙方作為專業顧問，同時委托第三方提供咨詢服務，特訂立本合同，以明確各方權利義務，確保合同履行。

一、顧問職責及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔任專業顧問（以下簡稱“顧問”）。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.第三方作為咨詢公司，負責提供項目咨詢、市場分析、風險評估等服務。

二、工作內容及要求

1.乙方應根據甲方需求，提供專業咨詢和建議，協助甲方解決業務問題。

2.乙方應按時參加甲方組織的會議，匯報工作進展，并提供書面報告。

3.第三方應確保乙方的咨詢建議得到有效實施，并提供必要的后續支持。

4.乙方應遵守國家相關法律法規，維護甲方的商業秘密。

三、乙方的權利及利益

1.乙方有權獲得甲方支付的專業顧問費用，包括但不限于咨詢費、差旅費等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和信息，以完成咨詢任務。

3.乙方有權在合同期內獲得甲方提供的培訓和學習機會。

4.乙方有權要求甲方對其咨詢建議的實施效果進行評估。

四、甲方的義務及責任

1.甲方應按照合同約定支付乙方的費用，并保證支付及時。

2.甲方應提供乙方完成咨詢任務所需的信息和數據。

3.甲方應尊重乙方的知識產權，不得泄露乙方在咨詢過程中獲得的信息。

4.甲方應配合乙方的工作，包括提供必要的協助和資源。

五、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方費用，應向乙方支付違約金。

2.甲方泄露乙方在咨詢過程中獲得的信息，應承擔相應的法律責任。

3.乙方違反合同約定，未履行顧問職責，甲方有權解除合同。

4.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方信息或為第三方提供咨詢服務。

六、第三方責任及權利

1.第三方應按照合同約定，提供高質量的咨詢服務，確保乙方的咨詢建議得到有效實施。

2.第三方有權根據甲方的需求，調整咨詢服務的范圍和內容。

3.第三方在履行咨詢服務過程中，如違反國家法律法規，承擔相應法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.合同期滿，雙方均可根據實際情況，協商續簽合同。

2.任何一方在合同期內有下列情形之一的，有權解除合同：

（1）嚴重違反國家法律法規，損害對方利益的；

（2）一方違約，經對方催告后仍未履行；

（3）因不可抗力導致合同無法履行。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方的專業資質證明材料；

（2）雙方協商確定的咨詢項目及目標；

（3）雙方約定的其他事項。