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二零二五年度實習就業實習學生實習評價與反饋協議甲方(評價方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被評價方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習評價內容1.實習表現評價乙方在實習期間的表現,包括但不限于工作態度、專業技能、團隊協作等方面的評價。甲方將對乙方的實習表現進行綜合評價,評價結果將作為乙方實習成績的一部分。2.實習反饋要求乙方應積極配合甲方的評價工作,提供真實、客觀的實習情況。二、評價方法與時間1.評價方法甲方將對評價結果進行匯總分析,形成最終的評價結論。2.評價時間甲方將在實習結束后______個工作日內完成對乙方的實習評價。三、實習反饋內容1.實習反饋內容甲方將對乙方的實習表現進行反饋,內容包括:實習期間的表現、實習成果、實習中存在的問題及改進建議等。甲方將反饋意見以書面形式通知乙方,并要求乙方在接到反饋意見后______個工作日內給予回復。2.反饋意見的利用四、協議生效與終止1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。2.協議終止(1)實習期限屆滿;(2)雙方協商一致同意終止;(3)法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的實習表現進行評價,并有權根據評價結果對乙方的實習成績進行評定。有權要求乙方按照實習協議約定完成實習任務,并有權對乙方的實習過程進行監督。義務:為乙方提供必要的實習條件和指導,確保乙方能夠順利完成實習任務。對乙方的個人信息和實習情況保密,不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利:有權獲得甲方提供的實習機會和必要的實習資源。有權在實習過程中提出意見和建議,并有權要求甲方給予答復。義務:嚴格按照實習協議約定完成實習任務,遵守實習單位的規章制度。六、實習評價與反饋1.實習評價方式甲方將根據實習協議約定的評價標準,對乙方進行實習評價。實習評價將包括實習態度、工作能力、團隊協作、創新能力等方面。2.實習反饋內容甲方將在實習結束后,向乙方提供書面評價和反饋,包括實習過程中的優點和不足。乙方應根據甲方的反饋意見,進行自我反思和改進。七、協議生效與終止1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。2.協議終止(1)實習期限屆滿;(2)雙方協商一致同意終止;(3)法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定提供實習機會或條件,每逾期一天,應向乙方支付______元的違約金。如甲方無故終止協議,應賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定完成實習任務,每逾期一天,應向甲方支付______元的違約金。如乙方違反實習紀律,甲方有權終止協議,并要求乙方承擔相應責任。九、實習評價與反饋的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習評價與反饋義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決實習評價與反饋問題的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方實習評價信息、反饋意見以及其他機密信息(包括但不限于實習表現、評價標準等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:

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