2025年人力資源策劃租賃業務合作協議甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方具備豐富的人力資源管理經驗及專業的策劃能力，乙方具備租賃業務的經營實力和市場資源，雙方為共同拓展市場、提高業務水平，達成以下合作協議：一、合作宗旨1.1甲方充分發揮其在人力資源管理、策劃方面的專業優勢，為乙方提供人力資源策劃服務，協助乙方提升租賃業務的競爭力。1.2乙方充分利用其市場資源和租賃業務經營實力，為甲方提供租賃業務市場推廣和運營支持。二、合作內容2.1人力資源策劃（1）甲方根據乙方租賃業務的發展需求，為其提供以下人力資源策劃服務：人才招聘與選拔：甲方協助乙方制定招聘策略，篩選簡歷，組織面試，確保乙方招聘到符合崗位要求的優秀人才；培訓與發展：甲方為乙方提供員工培訓方案，提升員工業務技能和綜合素質；薪酬福利設計：甲方協助乙方制定合理的薪酬福利制度，激發員工積極性，提高員工滿意度；企業文化建設：甲方協助乙方營造積極向上的企業文化，增強團隊凝聚力。（2）甲方應確保所提供的人力資源策劃服務符合國家相關法律法規，遵循職業道德，保證服務質量。2.2租賃業務合作（1）乙方在租賃業務市場推廣、運營過程中，應充分利用甲方提供的人力資源策劃服務，確保租賃業務的順利進行。（2）乙方應按照甲方的策劃方案，積極落實各項人力資源政策，提高租賃業務團隊的整體素質。三、合作期限3.1本合作協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合作協議生效之日起計算。3.2在合作期限內，如雙方均同意續簽，可協商簽訂新的合作協議。四、合作費用4.1甲方為乙方提供人力資源策劃服務，乙方應按照以下費用支付方式支付費用：一次性支付：乙方在合作協議簽訂后____個工作日內，向甲方支付人民幣____元（大寫：____元整）作為人力資源策劃服務費用；階段性支付：乙方在合作協議執行過程中，按照甲方提供的階段性成果，分____期支付人民幣____元（大寫：____元整）作為人力資源策劃服務費用。4.2乙方在支付費用時，應按照國家相關法律法規的規定，開具正規發票。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2雙方應采取必要措施，確保其員工、關聯公司、合作伙伴等不泄露對方商業秘密。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合作協議的各項條款，如一方違反協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。6.2違約方應按照守約方的要求，承擔違約金、賠償金等法律責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合作協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本合作協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合作協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日九、合作協議的變更和終止9.1在合作期限內，如雙方同意對合作協議進行變更，應簽訂書面補充協議。9.2在合作期限內，如一方違反合作協議，導致合作無法繼續進行，另一方有權書面通知對方終止合作協議。9.3合作協議終止后，雙方應按照約定辦理相關事務的清算和交接手續。十、法律適用10.1本合作協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。十一、其他11.1雙方應遵守國家相關法律法規，合法經營，誠信合作。11.2雙方應積極溝通，共同解決合作過程中遇到的問題，確保合作的順利進行。11.3雙方應共同努力，提