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文檔簡介

2025年企業人才招聘代理業務協議書甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____人力資源服務有限公司鑒于甲方因業務發展需要，委托乙方代理甲方進行人才招聘工作，為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議書。第一條招聘業務范圍1.1乙方根據甲方的招聘需求，代理甲方進行以下人才招聘業務：（1）制定招聘方案；（2）發布招聘廣告；（3）篩選簡歷；（4）組織面試；（5）背景調查；（6）發放錄用通知書；（7）辦理入職手續。第二條招聘人數及崗位2.1甲方委托乙方招聘____名人才，具體崗位如下：（1）崗位一：____（招聘人數：____名）（2）崗位二：____（招聘人數：____名）（3）崗位三：____（招聘人數：____名）第三條招聘期限3.1本協議的有效期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條服務費用4.1乙方為甲方提供招聘服務，甲方應向乙方支付招聘服務費。雙方約定，招聘服務費為人民幣____元（大寫：____元整）。4.2甲方應在協議簽訂后____個工作日內，向乙方支付招聘服務費的____%。____個工作日內支付剩余的____%招聘服務費。4.3如甲方在協議有效期內提前終止協議，乙方已發生的招聘費用不予退還。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1如乙方未能在協議有效期內完成招聘任務，乙方應退還甲方已支付的部分招聘服務費，退還比例為未完成招聘人數占招聘總人數的____%。6.2如甲方違反本協議的約定，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為招聘服務費的____%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。第八條其他條款8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（

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