個(gè)體店面用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

個(gè)體店面用工合同

甲方（雇傭方）：____________________

乙方（被雇傭方）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營個(gè)體店面，需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、用工期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延長用工期限，雙方應(yīng)提前____天書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的個(gè)體店面內(nèi)從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日及國家法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)支付不低于工資的____倍。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方如有加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

個(gè)體店面用工合同

甲方（雇傭方）：____________________

乙方（被雇傭方）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營個(gè)體店面，需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，同時(shí)為保障甲方權(quán)益，引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)及保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、用工期限及工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方應(yīng)在甲方指定的個(gè)體店面內(nèi)從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方工作質(zhì)量；

（3）為乙方提供必要的工作保障及福利待遇。

二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付至丙方指定的銀行賬戶，丙方收到工資后應(yīng)及時(shí)支付給乙方。

3.丙方承諾按約定時(shí)間將乙方工資支付給乙方，如因丙方原因?qū)е乱曳焦べY支付延遲，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作過程中的人身安全。

3.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

四、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行相關(guān)服務(wù)及保障義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

八、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在為甲方提供更加全面、專業(yè)的服務(wù)，保障甲方權(quán)益。

2.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└玫呐嘤?xùn)、考核及福利待遇，提高乙方的工作積極性和工作效率。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為個(gè)體店面經(jīng)營主體，對(duì)店面運(yùn)營及乙方工作質(zhì)量有更高的要求，引入第三方主體，有利于甲方更好地實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益。

2.甲方通過合同明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保丙方為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而提高整體店面運(yùn)營水平。

附件：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

家政服務(wù)合同

甲方（服務(wù)接受方）：____________________

乙方（家政服務(wù)員）：____________________

丙方（家政服務(wù)管理公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供家政服務(wù)，為保障乙方權(quán)益，引入丙方作為第三方家政服務(wù)管理公司，提供相關(guān)服務(wù)及保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方應(yīng)在甲方家中從事以下家政服務(wù)工作：

（1）日常家務(wù)清潔；

（2）照顧甲方家庭成員；

（3）烹飪及飲食管理。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場所及必要的工作設(shè)施。

二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付至丙方指定的銀行賬戶，丙方收到工資后應(yīng)及時(shí)支付給乙方。

3.丙方承諾按約定時(shí)間將乙方工資支付給乙方，如因丙方原因?qū)е乱曳焦べY支付延遲，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）節(jié)假日加班費(fèi)；

（3）定期體檢。

四、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定要求調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職，但需提前____天書面通知丙方。

五、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按約定支付乙方工資，不得拖欠。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視或虐待乙方。

3.甲方應(yīng)配合丙方進(jìn)行的工作安排和考核。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金。

2.丙方違反本合同約定，未能履行管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金。

3.乙方違反本合同約定，未提前通知丙方離職，應(yīng)向丙方支付____天的工資作為賠償。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)丙方確認(rèn)后，合同自動(dòng)解除。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未提供安全、健康的工作環(huán)境；

（2）歧視或虐待乙方；

（3）未按時(shí)支付工資。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為家政服務(wù)員，通過引入第三方管理公司，旨在保障自身的權(quán)益，獲得更穩(wěn)定的工作環(huán)境、合理的勞動(dòng)報(bào)酬和完善的福利待遇。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方作為服務(wù)接受方，在合同中承擔(dān)相對(duì)