入店合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方入店事宜達成如下協議：

一、乙方入店

1.1乙方同意加入甲方經營的店鋪，成為甲方店鋪的一名員工。

1.2乙方在甲方店鋪的入店時間為____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方崗位職責

2.1乙方應遵守甲方店鋪的各項規章制度，認真履行崗位職責。

2.2乙方在甲方店鋪的工作職責包括但不限于：銷售、售后服務、商品整理、貨品管理等。

三、乙方待遇

3.1乙方在甲方店鋪的工作期間，甲方按照國家有關法律法規及公司制度給予乙方相應的工資、獎金、津貼等。

3.2乙方工資待遇：基本工資加提成，具體數額根據甲方店鋪的經營狀況及乙方工作表現確定。

3.3乙方享受國家規定的各類休假、年假、婚假、產假等。

四、保密條款

4.1乙方在甲方店鋪工作期間，對甲方店鋪的經營信息、客戶信息、商業秘密等負有保密義務。

4.2乙方離職后，仍需遵守本合同中的保密條款，不得泄露甲方店鋪的相關信息。

五、解除合同

5.1任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。

5.2乙方因下列原因提出解除合同的，甲方應給予批準：

（1）乙方因工作原因需要離職的；

（2）乙方因家庭原因需要離職的；

（3）乙方因健康原因無法繼續工作的；

（4）乙方因其他合理原因需要離職的。

5.3甲方因下列原因提出解除合同的，應提前30日書面通知乙方：

（1）甲方因經營不善，需要對員工進行裁員的；

（2）乙方嚴重違反甲方店鋪的規章制度，給甲方店鋪造成損失的；

（3）乙方因個人原因，無法繼續履行合同義務的。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

附件：

1.乙方入店申請表

2.甲方店鋪規章制度

3.甲方店鋪工資待遇及提成方案

4.乙方離職證明

5.乙方離職交接清單

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身權益，保障店鋪運營的穩定與發展，特委托第三方主體（以下簡稱“丙方”）進行乙方（以下簡稱“乙方”）的入店事宜。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方入店事宜達成如下協議：

一、丙方委托與授權

1.1甲方委托丙方負責乙方入店事宜，丙方接受委托，授權丙方代表甲方與乙方簽訂本合同。

1.2丙方承諾按照甲方的要求，協助乙方完成入店手續，并對乙方的入店行為進行監督管理。

二、乙方入店

2.1乙方同意加入甲方經營的店鋪，成為甲方店鋪的一名員工。

2.2乙方在甲方店鋪的入店時間為____年____月____日至____年____月____日。

三、乙方崗位職責

3.1乙方應遵守甲方店鋪的各項規章制度，認真履行崗位職責。

3.2乙方在甲方店鋪的工作職責包括但不限于：銷售、售后服務、商品整理、貨品管理等。

四、乙方待遇

4.1乙方在甲方店鋪的工作期間，甲方按照國家有關法律法規及公司制度給予乙方相應的工資、獎金、津貼等。

4.2乙方工資待遇：基本工資加提成，具體數額根據甲方店鋪的經營狀況及乙方工作表現確定。

4.3乙方享受國家規定的各類休假、年假、婚假、產假等。

五、丙方責任

5.1丙方應負責乙方的招聘、面試、入職培訓等工作，確保乙方具備完成崗位職責的能力。

5.2丙方應對乙方的工作表現進行監督，對乙方違反規章制度的行為進行制止和糾正。

5.3丙方應確保乙方在甲方店鋪的合法權益，協助乙方解決在工作中遇到的問題。

六、甲方權益與利益

6.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對考核不合格的乙方，甲方有權解除合同。

6.2甲方有權對乙方的工作時間、工作內容、工作地點等進行調整，以確保店鋪運營的需要。

6.3甲方有權要求丙方對乙方進行定期評估，并將評估結果報告甲方。

6.4甲方有權在合同到期或乙方離職時，要求丙方協助辦理相關手續。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方店鋪的規章制度；

（2）泄露甲方店鋪的經營信息、客戶信息、商業秘密等；

（3）擅自離職或未按約定履行工作職責；

（4）給甲方店鋪造成重大經濟損失。

8.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行與其他單位或個人建立勞動關系。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方及丙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商補充。

附件：

1.乙方入店申請表

2.甲方店鋪規章制度

3.甲方店鋪工資待遇及提成方案

4.乙方離職證明

5.乙方離職交接清單

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體介入，有利于甲方對乙方進行更加全面和專業的管理，降低甲方的人力成本，提高店鋪的運營效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過本合同明確甲乙雙方及丙方的權利義務，保障甲方的權益，確保店鋪的穩定運營，實現甲方的經營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方提供的培訓課程中的權益，特委托第三方主體（以下簡稱“丙方”）負責乙方培訓事宜。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方參加培訓事宜達成如下協議：

一、丙方委托與授權

1.1甲方委托丙方負責乙方培訓事宜，丙方接受委托，授權丙方代表甲方與乙方簽訂本合同。

1.2丙方承諾按照甲方的要求，為乙方提供優質的培訓服務，并對培訓效果進行跟蹤和評估。

二、乙方培訓

2.1乙方同意參加甲方提供的培訓課程，提升自身專業技能。

2.2乙方參加培訓的時間為____年____月____日至____年____月____日。

三、培訓內容與安排

3.1丙方應根據甲方提供的培訓大綱，制定詳細的培訓計劃，包括課程設置、授課教師、培訓時間等。

3.2丙方應確保培訓內容符合行業標準和乙方職業發展需求。

四、乙方權益

4.1乙方有權要求丙方提供符合合同約定的培訓服務，包括但不限于培訓場地、教學設施、教材等。

4.2乙方有權在培訓過程中提出意見和建議，丙方應予以重視并采取措施予以改進。

4.3乙方有權要求丙方提供培訓效果評估報告，以證明其培訓成果。

五、丙方責任

5.1丙方應按照合同約定，為乙方提供合格的培訓教師和教學資源。

5.2丙方應確保培訓課程的順利進行，包括課程內容的實施、教學秩序的維護等。

5.3丙方應負責培訓期間的學員管理，確保學員的人身安全和合法權益。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權要求丙方按照合同約定提供培訓服務，并對培訓質量進行監督。

6.2甲方有權對丙方的培訓工作進行評估，并提出改進建議。

6.3甲方應確保丙方提供的培訓服務符合國家相關法律法規和行業標準。

七、違約及限制條款

7.1丙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照合同約定提供培訓服務；

（2）泄露乙方個人信息或培訓內容；

（3）培訓質量不符合合同約定；

（4）其他損害乙方權益的行為。

8.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得自行參加其他培訓或從事與培訓無關的活動。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方及丙方應友好協商解決；協商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商補充。

附件：

1.乙方培訓需求表

2.培訓大綱及課程安排

3.培訓教師及教材清單

4.乙方培訓效果評估報告

5.乙方培訓期間權益保障措施

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過本合同明確自身在培訓過程中的權益