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文檔簡介

2025年專科醫院醫療專家聘用協議甲方（以下簡稱“醫院”）：____醫院乙方（以下簡稱“專家”）：____鑒于甲方為一家專業的專科醫院，乙方為具有豐富醫療經驗的專家，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方聘用乙方一事，達成如下協議：一、聘用期限1.本協議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位及職責1.乙方在協議有效期內，擔任甲方____科（室）的醫療專家。2.乙方應按照甲方的工作要求，履行以下職責：（1）負責本科（室）的醫療工作，包括診斷、治療、康復、預防等；（2）參與甲方組織的各類學術活動，提高自身業務水平；（3）指導下級醫師、實習醫生、進修醫生等醫療人員的工作；（4）參與甲方醫療質量管理和改進工作；（5）遵守甲方的各項規章制度，維護醫院的形象和利益。三、薪酬待遇1.乙方在協議有效期內，享受以下薪酬待遇：（1）基本工資：根據乙方職稱、學歷、工作年限等因素，確定為人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據乙方的工作業績、醫療質量、患者滿意度等指標，按月發放；（3）其他補貼：如住房補貼、交通補貼等，具體金額根據甲方規定執行。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。五、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如體檢、節假日禮品、員工活動等。六、保密與競業限制1.乙方在協議有效期內及解除協議后____年內，不得向第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密、患者隱私等。2.乙方在協議有效期內及解除協議后____年內，不得在甲方同行業的其他醫療機構擔任相同或相似的職務。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，在協議有效期內，如因特殊情況需變更、解除或終止協議，應提前____天書面通知對方。2.在協議有效期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，或因乙方原因導致醫療事故、糾紛等，甲方有權單方面解除協議。3.在協議有效期內，如甲方未能按照協議約定支付乙方薪酬待遇，或未能提供乙方正常工作所需的條件，乙方有權單方面解除協議。八、爭議解決1.雙方在履行協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____醫院

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