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文檔簡介

2025年企業試用合同樣本甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本試用合同。一、合同期限本合同試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：1.乙方應認真履行職務，遵守甲方的規章制度和操作規程，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應按時完成甲方布置的工作任務，保證工作質量。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。三、勞動報酬1.乙方試用期的工資為每月人民幣____元。2.乙方試用期的工資待遇不得低于甲方所在地的最低工資標準。3.乙方試用期的工資支付方式為每月____日支付上月工資。四、社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方有權從乙方工資中扣除未繳納的社會保險費。五、勞動保護1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規的要求的工作環境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識和技能。3.乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，正確使用勞動保護用品。六、合同解除和終止1.在試用期內，甲方有權根據乙方的實際表現和工作需要，決定是否正式錄用乙方。2.乙方有權在試用期內提前解除本合同，但應提前____天書面通知甲方。3.試用期內，甲乙雙方協商一致，可以提前解除或終止本合同。4.試用期內，乙方有以下情形之一，甲方有權立即解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（5）被依法追究刑事責任的。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或

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