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文檔簡介

2025年實習生權益保障合同甲方（實習單位）：____乙方（實習生）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習期間的權益保障達成以下合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____地址：____聯系電話：____聯系人：____1.2乙方乙方姓名：____性別：____出生年月：____身份證號碼：____聯系電話：____二、實習期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實習期限為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。2.2實習期間，甲方可根據乙方的表現和工作需要，提前結束或延長實習期限。三、實習崗位及職責3.1乙方在甲方實習的崗位為：____。3.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按照甲方的要求完成實習任務。四、實習待遇4.1實習期間，甲方為乙方提供以下待遇：（1）實習補貼：乙方實習期間，甲方每月支付乙方實習補貼人民幣____元（大寫：____元整）。（2）住宿：甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____。（3）用餐：甲方為乙方提供免費工作餐。（4）其他待遇：____。4.2實習期間，乙方享有國家法定節假日休息，甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。五、實習權益保障5.1甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的隱私權、人格尊嚴等權利。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作，不得安排乙方加班。5.4甲方不得以任何形式向乙方收取費用。六、保密條款6.1乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。6.2乙方在實習期間所涉及的技術成果、作品等，其知識產權歸甲方所有。七、合同解除與終止7.1在實習期間，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同。7.2在實習期間，如乙方因個人原因無法繼續實習，乙方應提前通知甲方，雙方協商一致后可解除本合同。7.3實習期限屆滿，本合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9

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