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文檔簡介

2025年信息技術企業財務總監聘用協議書甲方（以下簡稱“公司”）：____信息技術有限公司乙方（以下簡稱“財務總監”）：____鑒于甲方是一家專注于信息技術領域的企業，為保障公司財務穩健運行，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方聘請乙方擔任財務總監事宜，達成如下協議：一、聘用期限1.本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.聘用期滿后，如雙方均無異議，可自動續約____年。二、崗位職責1.乙方擔任公司財務總監，全面負責公司財務管理工作，包括但不限于：2.乙方應積極參與公司重大決策，為公司的長遠發展提供財務支持。3.乙方應嚴格遵守國家法律法規、公司規章制度，確保公司財務信息的真實、準確、完整。三、薪資待遇1.乙方的基本年薪為人民幣____萬元，按月支付。2.乙方在任職期間，享有公司規定的各項福利待遇，包括：五險一金、帶薪年假、節日福利等。3.乙方在任職期間，如為公司創造顯著經濟效益，甲方將根據實際情況給予乙方相應的獎金。四、工作地點乙方的工作地點為____市____區____路____號____信息技術有限公司。五、工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體作息時間按照公司規定執行。2.乙方應遵守公司規定的上下班時間，如有特殊情況，應提前向甲方申請。六、保密協議1.乙方在任職期間，應嚴格遵守公司保密制度，對公司的商業秘密、技術秘密、財務數據等予以嚴格保密。2.乙方在離職后，仍需繼續履行保密義務，期限為____年。七、解除協議1.任何一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議。2.如乙方因個人原因需提前解除本協議，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。3.如甲方因業務調整、合并、分立等原因需解除本協議，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。八、爭議解決1.本協議履行過程中，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____信息技術有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日本協議在遵循法律法規、公司規章制度的基礎上，明確了甲乙雙方的權益和責任。雙方應嚴格遵守本協議的約定，共同為公司的長遠發展努力。在履行本協議過程

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