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文檔簡介

2025年醫院保安雇傭合同范例甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方為醫院保安事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如雙方愿意續簽，應提前一個月協商一致并簽訂書面合同。二、工作內容1.乙方在合同期內擔任甲方醫院的保安工作，負責醫院的安全保衛、秩序維護等工作。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真履行職責，確保醫院的安全和秩序。3.乙方應積極參加甲方組織的業務培訓，提高業務技能和安全防范意識。三、工作時間1.乙方實行綜合計算工時制，每天工作時間為____小時，每周工作____天，休息____天。2.乙方應按照甲方安排的工作時間進行工作，如有特殊情況需調整工作時間，應提前通知乙方。四、工資待遇1.乙方工資待遇為基本工資+崗位工資+績效工資，具體金額如下：基本工資：每月人民幣____元；崗位工資：每月人民幣____元；績效工資：根據乙方工作表現和甲方考核結果發放。2.乙方工資發放時間為每月____日，如有特殊情況，甲方應提前通知乙方。3.乙方享有國家規定的節假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家法律法規規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期間享受甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。六、勞動保護和職業培訓1.甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方應定期為乙方提供職業培訓，提高乙方的業務水平和工作能力。七、合同解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規和本合同的約定，不得擅自解除或終止合同。2.如乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權解除本合同。3.如甲方因經營不善等原因無法繼續履行合同，甲方應提前一個月通知乙方，并按照國家法律法規規定支付乙方經濟補償。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.

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