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醫學信息工程系

《軟件工程課程實踐》

需求分析

項目名稱學校人事管理系統

姓名李玉珍

部系醫學信息工程系

專業信息與計算科學轉業

年級2023級

EmaiI

聯絡

指導教師張貴英

遵義醫學院醫學信息工程系制

2012年05月13日

目錄

一引言......................................................................3

1.1編寫目的............................................................3

1.2文檔概述............................................................3

1.3參照資料...........................................................3

二項目概述3

2.1項目名稱3

2.2項目背景............................................................4

2.3項目目的............................................................4

三系統功能性需求...........................................................5

3.1功能模塊表..........................................................5

3.2模塊基本功能圖解...................................................5

3.2.1功能模塊圖....................................................5

用列圖7

3.2.3E-R圖10

四數據庫..................................................................11

4.1自助服務模塊數據庫分析.............................................11

4.2考勤管理模塊數據庫分析............................................12

五性能需求.................................................................14

六運行環境規定..14

引言

學校人事管理系統分析小組對當今社會的學校人事管理方面的需求進行了認真而全面H'、J

調查。根據對學校日勺人事管理系統的功能需求、業務操作規程及其數據構造等詳細規定，調查了學

校對人事管理的教職工基本信息、教職工調動、教職工獎罰、教職工培訓、教職工考核、教職工考

勒、教職工調薪，確定了系統性能規定，系統運行支持環境規定，數據項的名稱、數據類型、數據

規格。以上這一切為統下一步的開發工作奠定了良好的基礎。

1.1編寫目的

1.本文編寫口的在于規定和控制項口開發的內容，保證本項口日勺需求分析活動在受控狀態下進

行，在進行軟件開發前，明確本系統應到達的目的，對系統目的做出完整、精確、清晰、詳細的規

定。保證本需求分析口勺成果可以完整、無遺漏地反應待開發系統的規定。

2.根據學校人事管理系統的特點，對被開發軟件系統H勺重要功能、性能進行完整描述，為軟件

開發者進行詳細設計和編程提供基礎。

3.本軟件需求闡明書全面、概括性地描述了學校人事管理系統所要完畢的工作，使軟件開發人

員和顧客對本系統中H勺業務流程及功能到達共識。通過本需求闡明書可以全面理解學校人事管理系

統所要完畢的任務和所能到達口勺功能。

1.2文檔概述

本文檔重要描述學校人事管理系統的功能定義，并對模塊劃分、業務流程進行了定義。所有設

計人員、開發人員、測試人員以及其他團體組員都應當以該文檔作為產品的功能定義，詳細建設內

容。

1.3參照資料

[1]張海潘，軟件工程導論（第五版），北京，清華大學出版社，2023.2

[2]張海潘，牟永敏，面向對象程序設計實用教程（第二版），北京，清華大學出版社，2023

[3]王珊，薩師炮，數據庫系統概論（第四版），北京，高等教育出版社，2023.5

二項目概述

2.1項目名稱

軟件系統名稱：學校人事管理系統

項目系統提出者：張貴英

項目開發實現者：黃治松，吳金林，李玉珍，左玉霞

本項目的顧客：學校

2.2項目背景

伴隨計算機技術、網絡技術和信息技術的發展，目前辦公系統更趨于系統化、科學化和網絡

化。網絡辦公自動化系統是計算機技術和網絡迅速發展口勺一種辦公應用處理方案，它的重要目的是

實現信息交流和信息共性，提供協同工作H勺手段，提高辦公的效率，讓人們從繁瑣的有紙辦公中解

脫出來。目前許多的機關單位的人事管理水平還停留在紙介質口勺基礎上，這樣的機制已經不能適應

時代I向發展，由于它揮霍了許多H勺人力和物力，在信息時代這種老式的管理措施必然被計和機為基

礎的信息管理所取代。

本系統是對學校口勺人事資料進行管理，為人事管理人員提供了一套簡樸的操作、使用可靠、

界面友好、易于管理和使用的處理工具。本系統對人事多種數據進行統一處理.，防止數據存取、數

據處理的反復，提高工作效率，減少了系統數據處理的復雜性。本系統不僅使學校人事管理人員從

繁重的工作中解脫出來，并且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科學性，以便了顧客查詢、

管理人員進行管理。

為迅速變化現實狀況，規范學校的管理，減少人事部的工作負荷，提高工作效率，通過仔細

研究、分析，決定開發一套完善的學校人事管理系統。

2.3項目目的

學校人事管理信息系統H勺關鍵是實現學校人事部門I為辦公信息化，集中管理人事基礎數據，用

于平常管理業務，包括人事部門內部的個人基本信息管理，教師，職工，工人的職級管理，校內人

員的工資、津貼管理等基本業務。

首先，要確定在高校人事管理當中最重要的方面，有那些內容需要包括在人事管理系統中的。

重要體目前幾種方面：

1.職工的基本狀況。職工的基本狀況作為人事部門最基本的信息，作為人員調動、培養H勺

檔案，如：學歷、專業、職稱、職務等。

2.職工的考勤狀況。為打破老式口勺平均主義、提高職工口勺積極性、引入競爭機制，就要對

教職工工的到崗狀況，本職工作的開展狀況進行科學的管理。

3.職工的績效考核狀況：對員工在工作過程中體現出來H勺工作業績、工作能力、工作態度

以及個人品德等進行統一評價管理，并用之判斷員工與崗位口勺規定與否相稱口勺措施：也是為客觀、

公正、公平、實事求是評價職工績效。

4.職工工資狀況。為打破以往的高校人事管理的封閉模式，鼓勵職工，也以人為本以便職

工，就要使職工工資透明化，要使職工工資管理科學化、高效化。

5.職工的調動狀況。應重視人才的流動，內穩外引，來保證人力費源的合理性。

學校人事管理系統的重要目的是實現學校人事日勺信息化管理，重要業務就是實現對職工信息日勺

管理，此外還需要提供打印報表功能，其中包括獎懲，培訓，周動，考核、考勤、工資等信息。項

目實行后，可以減少管理成本、合理控制人員調動、減少資金匕有并提高企業的市場競爭力。

三系統功能性需求

3.1功能模塊表

序號功能模塊名稱子功能模塊名稱作用

1自助服務

個人基本信息瀏覽職工瀏覽個人基本信息

個人基本信息修改職工修改個人基本信息

個人工資信息查詢職工查詢個人工資信息

重要是管理員實現增刪改和查詢R勺

2考勤管理

功能

排課記錄記錄每個學期中職工的排課狀況

請假記錄記錄每天職工H勺請假狀況

出差記錄記錄每天職工的出茶狀況

出勤記錄記錄每天職工口勺出勤狀況

職工考勤記錄記錄每各月對每個職工的考勤進行記錄

職工考勤記錄搜索功查看每個職工目前和此前的整體考

能勤記錄（以月為單位）

查看每個職_L0前和此前的其他考

其他搜索功能

勤記錄（例如：請假，出差等）

3.2模塊基本功圖解

功能模塊圖

自

覽

息瀏

本信

個人基

助

服

務

修改

本信息

個人基

模

塊

詢

信息查

工資

個人

務

自助服

圖1

考勤管理模

考勤記錄搜索功能

▼▼

其

職

他

工

搜

考

索

勤

功

統

能

計

搜

索

圖2考勤管理

用例圖:

nn十

wn-T-ra/tilrm

圖3職工用列圖

管理員管理系統

3：T8D3：YHmZXlir&l

圖4管理員用列圖

圖5管理員職工用列圖

E-R圖:

個人

月份養老金醫保

所得稅

職」函號

其他應

公積金

增工資

共他上

工齡工資

擔工意

銀行賬號

瀏覽?職工—??■查詢?個人工資信息

，1--------------------崗位工資

年覦」：齡獎金

修改

家庭住址工費類別底裝

留發工資

年齡

畢業時間

主修

專業

畢業學校

民族個人基本信息

職務類別

職工弓

月」:資

出生日用

修行”號

HM

wn?w

Kffi

期杉次M

職工莢別

工作時間

就福方式

文化巴境

KrfiiWW

(mu.合同

圖6自助服務E-R圖

立1稱謂能矣B&?!時M姓名姓名職工號

院系

職工號職稱院系

Hit天U請假次數日期

請假記錄

2MHM出差次數

加費原因

考勤統計記錄

扣除原因

請廢

工資加黃

姓名院案職稱遲到次數工資捫除

職工號職工號

搜宏類集!

其他搜索功能搜索

日期學期7；稱

職工考勤

統計搜冬出勤II期

職工號出a突巾

3時”出走記求出勤狀況

姓名姓名院系記求人

院8叫林HW]?ilAS4

取工號

圖7考勤管理E-R圖

四數據庫分析：

4.1自助服務模塊數據庫分析

表1職工基本信息表

列名數據類型容許Null列名闡明

Num(主健)Int不容許職工號

NameVarchar(50)不容許姓名

minzuVarchai'(50)不容許民族

chushenriqiDaletime不容許出生日期

AgeInt不容許年齡

sexVarchar(50)不容許性別

marryVarchar(50)不容許婚姻

wenhauchenduVarchar(50)不容許文化程度

zhizhenmianmaoInt不容許政治面貌

shenfenzhenInt不容許身份證

worktimeVarchar(50)不容許工作時間

gonglinVarchar(50)不容許工齡

jiguanInt不容許籍貫

gonzileibiedatetime不容許工資類別

zhiwuleibieVarchar(50)不容許職務類別

yuegonziVarchar(50)不容許月工資

yinhanzhanhaoDaletime不容許銀行賬號

bumenleibieIni不容許部門類別

zhichenleibieVarchar(50)不容許職稱類別

zhigonleibieVarchar(50)不容許職工類別

hetongInt不容許協議

hetonnianxianInt不容許協議年限

1ianxifanshiVarchar(50)不容許聯絡方式

BiyeshijianVarchar(50)不容許畢業時間

BiyexuexiaoVarchar(50)不容許畢業學校

MajoryDatetime不容許主修專業

AddressInt不容許家庭住址

表2個人工資信息表

列名數據類型容許Null

Teacher_ID(l(HI號)Varchar(5)不容許

Name（姓名）Nvarchar(50)不容許

BSalary（基本工資）Float不容許

Bonus（獎金）Float容許

Cfund（公積金）Float容許

Minsurance（醫療保險）Float容許

Einsurance（養老保險）Float容許

SalaryLS（工齡工資）Float容許

PSalary（崗位工資）Float容許

anotherUPsalary（其他應增工資）Float容許

P【Tax（個人所得稅）Float容許

Allowanc（津貼）Float容許

ADoSalary（其他應扣工資）Float容許

Card（職工賬戶）Nvarchar（50）不容許

AllSalary（實發工資）Float不容許

Monih（月份）Int不容許

4.2考勤管理模塊數據庫分析

表