服裝廠勞動合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯系方式：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：_________________________地址：____________________聯系方式：____________________第一章總則1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，經協商達成一致，簽訂本合同。1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二章工作內容2.1乙方在甲方處擔任服裝廠工人，具體工作內容如下：2.1.1按照甲方的要求，完成服裝的制作、加工、包裝等工作；2.1.2遵守甲方制定的作息時間、工作制度及各項管理規定；2.1.3參加甲方組織的業務培訓，提高業務技能。第三章勞動報酬3.1乙方的工資待遇：3.1.1基本工資：按照甲方規定的工資標準支付；3.1.2獎金：根據乙方的工作表現和甲方業績，按照甲方制定的獎金制度支付；3.1.3加班工資：按照甲方規定的加班工資標準支付。3.2甲方應在每月______日前，將乙方工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。第四章工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為：每天工作______小時，每周工作______天，具體作息時間由甲方根據生產需要安排。4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休息休假待遇，具體按照甲方制定的休息休假制度執行。第五章勞動合同期限及終止5.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。5.2在合同期內，甲乙雙方如需提前解除或終止勞動合同，應提前____天書面通知對方。5.3有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：5.3.1乙方違反甲方規章制度，情節嚴重的；5.3.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；5.3.3乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；5.3.4法律、法規規定的其他情形。5.4有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：5.4.1甲方未按照國家規定應予以辭退的；5.4.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；5.4.3甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；5.4.4法律、法規規定的其他情形。5.5本合同終止后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規辦理相關手續。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯系方式：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：_________________________地址：____________________聯系方式：____________________第六章社會保險及福利待遇6.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。6.2乙方在合同期間享受甲方提供的以下福利待遇：6.2.1免費工作餐；6.2.2提供住宿；6.2.3節假日福利；6.2.4年度健康體檢。第七章勞動安全及職業健康7.1甲方應保證乙方在安全的工作環境中工作，提供符合國家安全標準的勞動保護用品。7.2甲方應定期對乙方進行勞動安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自救互救能力。7.3乙方應遵守甲方制定的安全生產規章制度，嚴格按照操作規程進行作業。7.4甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，保證乙方職業健康安全。第八章勞動紀律及獎懲制度8.1乙方應遵守甲方制定的勞動紀律，包括但不限于：8.1.1準時上班，不得遲到、早退、曠工；8.1.2服從領導工作安排，不得拒絕執行合理的工作任務；8.1.3愛護公司財物，不得故意損壞或濫用。8.2甲方根據乙方的表現，將實施以下獎懲制度：8.2.1獎勵：包括通報表揚、獎金獎勵等；8.2.2懲罰：包括警告、罰款、降職、解雇等。第九章保密及競業限制9.1乙方在合同期間及合同終止后，應對在甲方工作中接觸到的商業秘密、技術秘密、客戶資料等保密信息予以保密。9.2乙方在合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。10.2本合同簽訂后，如遇國家法律法規政策調整，雙方應按照新的法律法規政策執行。10.3乙方在合同期間如發生工作調動，本合同繼續有效，直至合同期滿。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如雙方對合同內容有爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯系方式：____________________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：_________________________地址：____________________聯系方式：____________________第十一章違約責任11.1如甲方違反本合同的規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，賠償因此給乙方造成的損失。11.2如乙方違反本合同的規定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權按照本合同及甲方的規章制度對乙方進行處罰。第十二章爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。12.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章合同的變更13.1本合同生效后，任何一方要求變更合同條款，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。13.2變更協議與本合同具有同等法律效力。第十四章合同的解除和終止14.1在合同期內，除非本合同另有規定，甲乙雙方不得單方面解除或終止本合同。14.2合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規的規定辦理相關手續。第十五章其他15.1本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。以下為甲乙雙方簽字部分：甲方（