勞動(dòng)合同簡版樣本參考合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月/年。2.如雙方同意續(xù)簽本合同，應(yīng)在本合同到期前____天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算支付。第五條獎(jiǎng)金與福利1.乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金待遇。2.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方有權(quán)拒絕違反安全規(guī)定的工作安排。第七條培訓(xùn)與晉升1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方在合同期內(nèi)，享有晉升機(jī)會(huì)。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.本合同在履行期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。2.乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照約定支付工資、福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金。第十條爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。合同期限應(yīng)明確具體日期，避免模糊不清。工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工資待遇等條款應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。獎(jiǎng)金與福利、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)與晉升等條款應(yīng)具體明確，避免產(chǎn)生糾紛。勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條款應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。違約責(zé)任和爭議解決條款應(yīng)合法合規(guī)，確保雙方權(quán)益。2.解決辦法：若合同內(nèi)容有遺漏或需調(diào)整，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，達(dá)成一致后書面簽署補(bǔ)充協(xié)議。如遇合同爭議，嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同（LaborContract）：指用人單位與勞動(dòng)者之間，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。用人單位（Employer）：指合法成立并有效存在的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，有權(quán)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者（Employee）：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事用人單位安排的工作并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。合同期限（ContractTerm）：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限。工作內(nèi)容（JobContent）：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和職責(zé)。社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活需要，通過立法建立的強(qiáng)制性保險(xiǎn)制度。公積金（HousingProvidentFund）：指國家為解決職工住房問題，設(shè)立的一種長期住房儲(chǔ)蓄制度。加班工資（OvertimePay）：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照國家規(guī)定支付的工資報(bào)酬。違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)，依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭議解決（DisputeResolution）：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：外派工作補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能需要到外地或國外執(zhí)行工作任務(wù)，甲方應(yīng)提供必要的工作和生活條件，包括差旅費(fèi)用報(bào)銷、住宿安排等。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方在外派期間的人身安全，并提供相應(yīng)的意外傷害保險(xiǎn)。2.場(chǎng)合：遠(yuǎn)程辦公補(bǔ)充條款：如果乙方因特殊原因需要遠(yuǎn)程辦公，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持。雙方應(yīng)協(xié)商確定遠(yuǎn)程工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和溝通機(jī)制，確保工作效果和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。3.場(chǎng)合：研發(fā)項(xiàng)目合作補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能參與甲方的研究開發(fā)項(xiàng)目，雙方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目成果的歸屬、保密義務(wù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分配作出明確約定，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。4.場(chǎng)合：試用期補(bǔ)充條款：甲方可以為乙方設(shè)定試用期，試用期為____個(gè)月。在試用期內(nèi)，雙方可以更加了解對(duì)方，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀可提前結(jié)束試用期，反之，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。合同所需附件列表：1.