餐飲單位勞務派遣合同范本通用合同編號：__________甲方（餐飲單位）：甲方名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞務派遣單位）：乙方名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在勞務派遣事宜中的權利和義務，保證勞務派遣工作的順利進行，保障雙方的合法權益。2.合同定義及解釋（1）勞務派遣：指乙方按照本合同約定，將與乙方建立勞動關系的勞動者派往甲方工作的一種用工形式。（2）派遣人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工作的勞動者。二、勞務派遣內容及要求1.派遣崗位及工作內容（1）甲方根據(jù)工作需要，確定派遣人員的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內容包括但不限于[詳細工作內容]。（2）甲方有權根據(jù)工作需要調整派遣人員的工作崗位，但應提前通知乙方和派遣人員，并協(xié)商一致。2.工作時間和休息休假（1）派遣人員的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。（2）派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假等休息休假權利。甲方應按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，合理安排派遣人員的休息休假。3.勞動報酬及支付方式（1）派遣人員的勞動報酬按照甲方與乙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、津貼、補貼等。（2）甲方應按照本合同約定的時間和方式，將派遣人員的勞動報酬支付給乙方，乙方應及時足額支付給派遣人員。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]。三、勞務派遣期限1.合同期限本合同的期限自[起始日期]起至[終止日期]止。合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前[提前通知的天數(shù)]通知對方，并協(xié)商一致。2.試用期（1）本合同試用期為[試用期限]，自派遣人員到崗之日起計算。（2）在試用期內，如甲方認為派遣人員不符合錄用條件，應書面通知乙方，并說明理由。乙方應在接到通知后[處理期限]內與甲方協(xié)商解決。四、甲方的權利與義務1.甲方的權利（1）甲方有權對派遣人員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出工作要求和改進意見。（2）甲方有權根據(jù)工作需要和派遣人員的表現(xiàn)，調整派遣人員的工作崗位，但應按照本合同的約定執(zhí)行。（3）甲方有權要求乙方按照本合同的約定提供勞務派遣服務，對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評價。2.甲方的義務（1）甲方應按照本合同的約定，向乙方支付勞務派遣費用。（2）甲方應為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件，保障派遣人員的人身安全和健康。（3）甲方應按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對派遣人員進行管理，尊重派遣人員的人格尊嚴和合法權益。（4）甲方應為派遣人員提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提高派遣人員的工作能力和素質。五、乙方的權利與義務1.乙方的權利（1）乙方有權按照本合同的約定，向甲方收取勞務派遣費用。（2）乙方有權對甲方的用工情況進行監(jiān)督，要求甲方按照國家法律法規(guī)和本合同的約定使用派遣人員。（3）乙方有權根據(jù)甲方的需求和派遣人員的情況，調整派遣人員的工作安排，但應提前通知甲方和派遣人員，并協(xié)商一致。2.乙方的義務（1）乙方應按照本合同的約定，為甲方提供符合要求的派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關系。（2）乙方應按照國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，對派遣人員進行管理，包括但不限于招聘、錄用、培訓、考核、調配等。（3）乙方應及時足額支付派遣人員的勞動報酬，為派遣人員繳納社會保險費等法定費用。（4）乙方應協(xié)助甲方處理派遣人員的勞動糾紛和工傷，按照國家法律法規(guī)和本合同的約定承擔相應的責任。六、派遣人員的管理1.派遣人員的招聘與錄用（1）乙方應根據(jù)甲方的需求，按照國家法律法規(guī)和乙方的招聘流程，招聘符合要求的派遣人員。（2）乙方應在招聘過程中，如實告知派遣人員工作內容、工作條件、勞動報酬等情況，不得隱瞞或虛假宣傳。（3）乙方應在派遣人員錄用前，對其進行資格審查和背景調查，保證其符合甲方的要求和國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.派遣人員的培訓與考核（1）乙方應根據(jù)甲方的要求和派遣人員的工作崗位，制定培訓計劃，對派遣人員進行必要的培訓，提高其工作能力和素質。（2）乙方應定期對派遣人員進行考核，考核結果作為派遣人員晉升、調薪、獎懲的依據(jù)。（3）甲方有權對派遣人員的培訓和考核情況進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。3.派遣人員的調配與使用（1）甲方有權根據(jù)工作需要，對派遣人員進行調配和使用，但應提前通知乙方和派遣人員，并協(xié)商一致。（2）乙方應根據(jù)甲方的調配通知，及時安排派遣人員到崗工作，并做好相關的交接工作。（3）派遣人員應服從甲方的調配和使用，遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度。七、勞動保護和工作條件1.勞動安全衛(wèi)生（1）甲方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為派遣人員提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動保護用品。（2）甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，加強對派遣人員的安全教育和培訓，預防和減少工傷的發(fā)生。（3）乙方應協(xié)助甲方做好勞動安全衛(wèi)生工作，對派遣人員進行安全教育和培訓，提高其安全意識和自我保護能力。2.工作條件和設備（1）甲方應為派遣人員提供必要的工作條件和設備，保證其正常工作。（2）甲方應定期對工作條件和設備進行檢查和維護，保證其安全可靠。（3）派遣人員應正確使用和維護工作條件和設備，不得擅自損壞或丟失。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更（1）本合同的變更應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因國家法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素，導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應協(xié)商解決。2.合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）因甲方原因導致本合同解除的，甲方應按照本合同的約定向乙方支付違約金，并承擔由此給乙方和派遣人員造成的損失。（3）因乙方原因導致本合同解除的，乙方應按照本合同的約定向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方造成的損失。（4）因派遣人員原因導致本合同解除的，乙方應按照國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，對派遣人員進行處理，并承擔由此給甲方造成的損失。3.合同的終止（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。（2）雙方履行完本合同約定的義務后，本合同終止。（3）因不可抗力因素導致本合同無法履行，且雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同終止。九、違約責任1.甲方的違約責任（1）如甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞務派遣費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。（2）如甲方違反本合同的約定，擅自解除本合同或終止派遣人員的工作，應按照本合同的約定向乙方支付違約金，并承擔由此給乙方和派遣人員造成的損失。2.乙方的違約責任（1）如乙方未按照本合同的約定向甲方提供符合要求的派遣人員，應按照本合同的約定向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方造成的損失。（2）如乙方未按照本合同的約定支付派遣人員的勞動報酬或未為派遣人員繳納社會保險費等法定費用，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任，并賠償由此給甲方造成的損失。（3）如乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同或終止派遣人員的工作，應按照本合同的約定向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方造成的損失。十、保密條款1.保密內容（1）雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）保密內容包括但不限于甲方的經營策略、客戶信息、菜品配方等，乙方的管理模式、派遣人員信息等。2.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止之日后[保密期限時長]年。3.違約責任如一方違反本保密條款的約定，應向對方支付違約金，并賠償對方因此造成的損失。違約金的數(shù)額為[違約金金額]，損失賠償額應根據(jù)對方的實際損失確定。十一、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟（1）如雙方在本合同中約定了仲裁條款，則應按照仲裁條款的約定向仲裁機構申請仲裁。（2）如雙方未在本合同中約定仲裁條款，則任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、補充條款1.補充約定事項（1）[具體補充約定事項一]（2）[具體補充約定事項二]2.其他特殊條款（1）[其他特殊條款一]（2）[其他特殊條款二]十三、附則1.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同生效本合同自雙方簽字（蓋章）之日起