中外合資協(xié)議合同范本合同編號(hào)：__________甲方：____________________法定地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方：____________________法定地址：________________聯(lián)系方式：________________一、總則1.1合資雙方本合同的合資雙方為甲方和乙方。甲方為[甲方具體情況]，乙方為[乙方具體情況]。雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，決定共同投資設(shè)立合資公司。1.2合資公司名稱、法定地址及宗旨1.2.1合資公司名稱為[具體名稱]，法定地址為[詳細(xì)地址]。1.2.2合資公司的宗旨是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，開展[經(jīng)營(yíng)范圍]業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展和利益最大化。1.3經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模1.3.1合資公司的經(jīng)營(yíng)范圍為[詳細(xì)經(jīng)營(yíng)范圍]。1.3.2合資公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模將根據(jù)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展情況逐步擴(kuò)大，具體規(guī)劃由董事會(huì)制定。二、注冊(cè)資本與出資2.1注冊(cè)資本合資公司的注冊(cè)資本為[具體金額]人民幣。2.2出資方式及比例2.2.1甲方以[甲方出資方式]出資，占注冊(cè)資本的[甲方出資比例]%。2.2.2乙方以[乙方出資方式]出資，占注冊(cè)資本的[乙方出資比例]%。2.3出資時(shí)間各方應(yīng)在合資公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起[具體時(shí)間]內(nèi)，將各自的出資足額繳付至合資公司指定的銀行賬戶。2.4驗(yàn)資合資公司應(yīng)聘請(qǐng)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)各方的出資進(jìn)行驗(yàn)資，并出具驗(yàn)資報(bào)告。三、董事會(huì)3.1董事會(huì)組成3.1.1合資公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)由[具體人數(shù)]名董事組成，其中甲方委派[甲方委派董事人數(shù)]名，乙方委派[乙方委派董事人數(shù)]名。3.1.2董事任期為[任期年限]年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。3.2董事會(huì)職責(zé)3.2.1董事會(huì)是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定合資公司的重大事項(xiàng)，包括但不限于：（1）制定和修改合資公司章程；（2）決定合資公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；（3）審議和批準(zhǔn)合資公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（4）審議和批準(zhǔn)合資公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（5）決定合資公司增加或者減少注冊(cè)資本；（6）決定合資公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式；（7）聘任或者解聘合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員，并決定其薪酬和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；（8）審議和批準(zhǔn)合資公司的基本管理制度；（9）決定合資公司的其他重大事項(xiàng)。3.3董事會(huì)會(huì)議3.3.1董事會(huì)會(huì)議每年至少召開[會(huì)議次數(shù)]次，由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(zhǎng)召集并主持；副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集并主持。3.3.2董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有[出席人數(shù)要求]以上董事出席方能舉行。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。四、經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)4.1經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置合資公司設(shè)立經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理若干名，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一名。4.2經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)4.2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)合資公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，執(zhí)行董事會(huì)的決議，向董事會(huì)報(bào)告工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。4.2.2財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)合資公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，制定財(cái)務(wù)管理制度等。五、勞動(dòng)管理5.1員工招聘與培訓(xùn)5.1.1合資公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，自主招聘員工。招聘工作應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。5.1.2合資公司應(yīng)建立員工培訓(xùn)制度，根據(jù)員工的崗位要求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。5.2員工薪酬與福利5.2.1合資公司按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定員工薪酬制度。員工薪酬應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位、工作業(yè)績(jī)、工作年限等因素確定，體現(xiàn)按勞分配的原則。5.2.2合資公司按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供福利待遇。福利待遇包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等。5.3勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲5.3.1合資公司應(yīng)建立健全勞動(dòng)紀(jì)律制度，規(guī)范員工的行為。員工應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.3.2合資公司對(duì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作表現(xiàn)不佳的員工給予處罰。獎(jiǎng)勵(lì)和處罰應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、稅務(wù)、財(cái)務(wù)與審計(jì)6.1稅務(wù)6.1.1合資公司應(yīng)按照中國(guó)有關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定，依法納稅。6.1.2合資公司享受中國(guó)給予的稅收優(yōu)惠政策，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，保證優(yōu)惠政策的落實(shí)。6.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度6.2.1合資公司按照中國(guó)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。6.2.2合資公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算采用[會(huì)計(jì)核算方法]，以人民幣為記賬本位幣。外幣業(yè)務(wù)按照中國(guó)有關(guān)外匯管理法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行核算。6.2.3合資公司應(yīng)按照規(guī)定編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，定期向董事會(huì)和股東報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。6.3審計(jì)6.3.1合資公司應(yīng)聘請(qǐng)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度審計(jì)，審計(jì)報(bào)告應(yīng)提交董事會(huì)和股東審議。6.3.2董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)合資公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。七、利潤(rùn)分配7.1利潤(rùn)分配原則7.1.1合資公司的利潤(rùn)分配應(yīng)按照中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，以及合資公司章程的約定進(jìn)行。7.1.2利潤(rùn)分配應(yīng)遵循兼顧各方利益、公平合理的原則，根據(jù)合資公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和發(fā)展需要，確定合理的分配方案。7.2利潤(rùn)分配方式7.2.1合資公司的利潤(rùn)分配方式可以采用現(xiàn)金分紅、股票分紅或者其他合法的方式進(jìn)行。7.2.2具體的利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)根據(jù)合資公司的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況制定，經(jīng)股東會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。八、合資期限與解散8.1合資期限合資公司的合資期限為[具體年限]年，自合資公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起計(jì)算。8.2解散事由8.2.1合資公司有下列情形之一的，可以解散：（1）合資公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿；（2）董事會(huì)決議解散；（3）因公司合并或者分立需要解散；（4）公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，被依法宣告破產(chǎn)；（5）公司因違反法律法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉。8.3清算程序8.3.1合資公司解散時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算。清算組由董事會(huì)指定人員組成，負(fù)責(zé)清理公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)，編制清算報(bào)告。8.3.2清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算報(bào)告提交董事會(huì)和股東會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)有關(guān)部門備案。公司財(cái)產(chǎn)按照下列順序進(jìn)行清償：（1）支付清算費(fèi)用；（2）支付職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金；（3）繳納所欠稅款；（4）清償公司債務(wù)；（5）按照股東的出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。九、違約責(zé)任9.1各方的違約責(zé)任9.1.1若甲方未按本合同約定的時(shí)間和金額出資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未出資金額的[違約金比例]作為違約金；逾期超過(guò)[逾期期限]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。9.1.2若乙方未按本合同約定的時(shí)間和金額出資，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付未出資金額的[違約金比例]作為違約金；逾期超過(guò)[逾期期限]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。9.1.3若合資公司的任何一方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.2賠償責(zé)任的范圍9.2.1違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于因違約而導(dǎo)致的合同履行后可以獲得的利益、為避免損失而支出的合理費(fèi)用等。9.2.2若違約行為給對(duì)方造成的損失難以計(jì)算的，違約方應(yīng)按照合資公司注冊(cè)資本的[賠償比例]向?qū)Ψ街Ц顿r償金。十、爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決本合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁若雙方在本合同中約定了仲裁條款，則爭(zhēng)議應(yīng)提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。10.3訴訟若雙方未在本合同中約定仲裁條款，或者仲裁條款無(wú)效的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、保密條款11.1保密信息的定義本合同所稱保密信息，是指一方在本合同簽訂前、簽訂時(shí)或履行過(guò)程中，向?qū)Ψ教峁┑呐c本合同相關(guān)的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)信息等。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。11.2.2雙方應(yīng)采取合理的保密措施，保證保密信息的安全。保密措施包括但不限于建立保密制度、限制接觸保密信息的人員范圍、對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理等。11.3保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限年限]年。十二、不可抗力12.1不可抗力的定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、社會(huì)異常事件等。12.2不可抗力的通知12.2.1若一方因不可抗力事件不能履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后[通知期限]日內(nèi)，向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說(shuō)明不可抗力事件的發(fā)生情況、對(duì)本合同履行的影響以及預(yù)計(jì)的持續(xù)時(shí)間。12.2.2若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[持續(xù)期限]日，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，決定是否繼續(xù)履行本合同或者變更、解除本合同。12.3不可抗力的后果12.3.1若不可抗力事件導(dǎo)致一方不能履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取一切合理的措施，減輕不可抗力事件對(duì)本合同履行的影響。12.3.2若不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者履行沒(méi)有意義，雙方應(yīng)協(xié)商解決本合同的后續(xù)事宜。十三、通知與送達(dá)13.1通知的方式本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式作出，包括但不限于信函、傳真、郵件等。通知的送達(dá)地址以本合同開頭雙方提供的地址為準(zhǔn)。13.2通知的送達(dá)13.2.1若通知以信函方式送達(dá)，應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞的方式寄出，自寄出之日起[送達(dá)期限]日后視為送達(dá)。13.2.2若通知以傳真方式送達(dá)，應(yīng)以傳真機(jī)發(fā)出的傳真報(bào)告顯示的發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，視為送達(dá)。13.2.3若通知以郵件方式送達(dá)，應(yīng)以郵件進(jìn)入對(duì)方指定的電子郵箱系統(tǒng)的時(shí)間為準(zhǔn)，視為送達(dá)。十四、附則14.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3文字與文本本合