企業公司勞動用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的企業，具備合法用工主體資格。

二、乙方愿意受雇于甲方，從事甲方指定的工作。

三、甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事甲方指定的工作崗位，履行相應的崗位職責。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為每日________________________小時，每周________________________小時。

2.2乙方的工作地點為________________________。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：________________________元/月；

（2）崗位工資：________________________元/月；

（3）績效工資：________________________元/月；

（4）其他補貼：________________________元/月。

3.2甲方支付乙方的工資待遇，按照國家及地方有關規定執行。

第四條社會保險與福利

4.1甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、產假、喪假等法定假期；

（3）節日慰問金；

（4）員工體檢；

（5）其他福利。

第五條試用期

5.1本合同期限為________________________年，其中試用期________________________個月。

5.2試用期工資為基本工資的________________________。

第六條合同解除與終止

6.1甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.2乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（5）乙方被依法追究刑事責任。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同的約定，未按照約定支付工資、繳納社會保險等，應當承擔相應的法律責任。

7.2乙方違反本合同的約定，未按照約定履行工作職責，應當承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

丙方（第三方服務提供者）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的企業，具備合法用工主體資格。

二、乙方愿意受雇于甲方，通過丙方的服務，從事甲方指定的工作崗位，履行相應的崗位職責。

三、甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

第一條工作內容與職責

1.1乙方同意按照甲方的要求，通過丙方的服務，從事甲方指定的工作崗位，履行相應的崗位職責。

1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業指導，確保乙方能夠勝任工作。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為每日________________________小時，每周________________________小時。

2.2乙方的工作地點為________________________。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：________________________元/月；

（2）崗位工資：________________________元/月；

（3）績效工資：________________________元/月；

（4）其他補貼：________________________元/月。

3.2甲方支付乙方的工資待遇，按照國家及地方有關規定執行。

第四條社會保險與福利

4.1甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、產假、喪假等法定假期；

（3）節日慰問金；

（4）員工體檢；

（5）其他福利。

第五條第三方責任與權利

5.1丙方負責乙方的工作培訓、職業指導以及提供必要的工作條件。

5.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提供評估報告。

5.3丙方應保證乙方的工作安全，并承擔因乙方工作安全責任事故造成的損失。

5.4丙方有權在合同約定范圍內，對乙方進行紀律處分。

第六條甲方權益保障

6.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定履行職責。

6.2甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

6.3甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）被依法追究刑事責任。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂類似合同，從事與甲方業務競爭的工作。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方服務協議；

（4）其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高乙方的工作效率和職業技能，同時減輕甲方的人力資源管理負擔，確保甲方業務的高效運轉。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的權益保障條款，確保自身在合同履行過程中的權益不受侵害，同時通過調整乙方的工作內容和待遇，以適應甲方業務發展的需要。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

丙方（第三方服務平臺）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

鑒于：

一、甲方系依法設立并有效存續的企業，具備合法用工主體資格。

二、乙方希望利用丙方提供的平臺，接受甲方的工作任務，以兼職或自由職業的形式參與甲方項目。

三、甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

第一條工作內容與職責

1.1乙方同意按照甲方的要求，通過丙方的平臺，參與甲方指定的工作項目，履行相應的崗位職責。

1.2乙方應遵守甲方的項目規范和標準，保證工作質量。

1.3丙方負責為乙方提供必要的技術支持和平臺服務，確保乙方能夠順利完成工作任務。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為甲方項目需求的時間，具體工作時間和地點由雙方另行協商確定。

2.2乙方可根據自身情況安排工作，但需保證項目進度的要求。

第三條工資待遇

3.1甲方根據乙方完成的工作量和項目難度，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：________________________元/項目；

（2）績效獎金：________________________元/項目；

（3）其他補貼：________________________元/項目。

3.2甲方支付乙方的工資待遇，按照雙方協商的支付方式和時間執行。

第四條社會保險與福利

4.1乙方在甲方項目期間，甲方不為其繳納社會保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）項目完成后，根據乙方表現，甲方可提供一定比例的績效獎金；

（2）項目期間，甲方提供必要的培訓和支持；

（3）項目期間，甲方為乙方提供必要的辦公設備和工具。

第五條第三方責任與權利

5.1丙方負責為乙方提供項目信息和溝通平臺，確保乙方能夠及時了解項目動態。

5.2丙方有權對乙方的工作表現進行評價，并向甲方反饋。

5.3丙方應保證乙方在平臺上的個人信息安全。

第六條乙方權益保障

6.1乙方有權要求甲方按照約定支付工資待遇。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和項目指導。

6.3乙方有權要求甲方保護其知識產權和商業秘密。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按照約定支付工資待遇；

（2）未提供必要的工作培訓和項目指導；

（3）泄露乙方個人信息和商業秘密；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權益。

7.2甲方不得要求乙方在項目外承擔與甲方業務相關的義務。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

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