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文檔簡介

2025年專賣店勞動合作協議一、協議背景為確保____年專賣店運營的順利進行，維護員工合法權益，促進專賣店與員工之間的和諧關系，根據國家相關法律法規，雙方經友好協商，特制定本協議。二、協議主體甲方：專賣店乙方：員工三、協議內容1.勞動合同（1）甲乙雙方應按照國家相關法律法規，簽訂正式的勞動合同。勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）乙方在簽訂勞動合應提供真實有效的身份證件、學歷證明等相關材料。甲方有權對乙方提供的材料進行核實。2.工作內容（1）乙方應按照甲方的安排，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。（2）乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保專賣店正常運營。3.工作時間與休息（1）乙方的工作時間為每天____小時，每周休息____天。具體工作時間由甲方根據實際情況安排。（2）乙方享有國家法定節假日休息權利。甲方應根據國家規定，為乙方安排相應的休息時間。4.薪酬待遇（1）甲方應按照國家相關規定，按時足額支付乙方工資。乙方的基本工資為人民幣____元/月。（2）甲方應根據乙方的業績和表現，給予相應的績效獎金、提成等。（3）甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.培訓與發展（1）甲方應定期為乙方提供專業技能培訓，提升乙方的業務水平。（2）甲方應鼓勵乙方參加各類職業資格考試，為乙方提供晉升機會。6.勞動關系解除與終止（1）甲乙雙方應嚴格遵守國家相關法律法規，合法解除或終止勞動關系。（2）乙方在解除或終止勞動關系時，有權要求甲方支付相應的經濟補償。7.保密與競業限制（1）乙方在勞動合同期限內，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。（2）乙方在解除或終止勞動合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。四、協議履行與監督1.甲乙雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務。2.甲乙雙方應相互尊重，保持良好的溝通與協作。3.本協議履行過程中，如發生糾紛，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日通過本協議的簽訂，甲乙雙方建立了長期、穩定、和諧的勞動關系，

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