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文檔簡介

2025年度官方員工正式聘用協議書倡議稿甲方（以下簡稱“公司”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲方是一家依法設立并有效存續的企業，乙方具備與甲方建立勞動關系的條件，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方正式聘用事宜達成如下協議：一、協議主體1.1甲方：____1.2乙方：____二、協議期限2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自乙方正式入職之日起計算。2.2在協議有效期內，如雙方同意續簽，應在本協議到期前一個月內簽訂書面續簽協議。三、工作職責3.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任____職位，并按照甲方的規定和要求履行相應的工作職責。3.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，努力完成甲方交付的工作任務。四、勞動報酬4.1甲方按照國家法律法規和公司規定，支付乙方勞動報酬。4.2乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結束后，根據乙方的工作表現和公司薪酬制度，甲方有權調整乙方的工資。4.3甲方按月支付乙方工資，工資支付時間為每月____日。五、福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.2乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供以下福利：（1）提供住宿；（2）提供餐補；（3）提供通訊補貼；（4）提供培訓機會。六、勞動紀律6.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。6.2乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方機密信息。6.3乙方不得在甲方工作期間從事與甲方業務相競爭的其他業務。七、解除與終止協議7.1在協議期限內，除非乙方違反本協議的約定，甲方不得隨意解除本協議。7.2如乙方嚴重違反本協議的約定，甲方有權立即解除本協議。7.3協議期滿，如雙方未續簽，本協議自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執

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