甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業人才梯隊建設與選拔框架協議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年企業人才梯隊建設與選拔框架協議甲方（企業名稱）：地址：法定代表人：乙方（人才服務公司/機構名稱）：地址：法定代表人：鑒于甲方為優化企業人才結構，提升企業核心競爭力，決定與乙方開展2025年度的人才梯隊建設與選拔合作，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，達成如下協議：第一條合作目標1.1甲方通過乙方提供的服務，構建科學的人才梯隊建設體系，確保企業關鍵崗位人才儲備充足。1.2乙方根據甲方需求，為企業提供人才選拔、培養、評估等全方位服務。第二條合作內容（1）制定人才梯隊建設方案；（2）協助甲方進行人才招聘；（3）為企業內部員工提供培訓和發展指導；（4）協助甲方建立人才評估體系；（5）提供人才信息庫服務。（1）提供企業人才需求信息；（2）參與乙方制定的人才梯隊建設方案討論；（3）配合乙方進行人才招聘、培訓和評估；（4）根據乙方提供的服務結果，支付相應費用。第三條合作期限3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。第四條費用及支付方式4.1乙方根據甲方實際需求，提供詳細的服務報價，甲方應按乙方報價的百分比支付服務費用。4.2甲方應在簽訂本協議后五個工作日內，向乙方支付合同總金額的20%作為預付款。4.3乙方完成協議約定的服務后，甲方應在收到乙方提交的服務成果后五個工作日內支付剩余款項。第五條違約責任5.1若甲方未按時支付費用，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。5.3雙方應嚴格遵守協議約定，如一方違反協議，應承擔相應的法律責任。第六條保密條款6.1雙方對本協議內容及其履行過程中的商業秘密負有保密義務。6.2本保密義務在本協議有效期內及終止后三年內有效。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第八條其他8.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。8.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____________第二部分附件1.人才梯隊建設方案2.人才招聘計劃3.培訓計劃4.人才評估體系5.其他相關附件第三部分專用條款（根據雙方具體需求另行約定）第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本協議中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、培訓機構、評估機構等。二、第三方介入方式（1）提供專業咨詢或技術服務；（2）協助乙方完成人才招聘、培訓和評估等工作；（3）為甲方提供人才信息庫服務；（4）根據甲方和乙方需求，提供其他相關服務。三、第三方責任與權利.3第三方的責任與權利如下：（1）責任：a.第三方應按照甲方和乙方的委托，提供高質量的服務；b.第三方應遵守國家法律法規及行業規范；c.第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任。（2）權利：a.第三方有權要求甲方和乙方按照約定支付服務費用；b.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；c.第三方有權根據實際情況調整服務內容和方法。四、第三方責任限額.4第三方責任限額如下：（1）若第三方在提供服務過程中因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的兩倍；（2）若第三方在提供服務過程中因不可抗力導致甲方或乙方遭受損失，第三方不承擔賠償責任。五、第三方與其他各方的劃分說明.5第三方與其他各方的劃分說明如下：（1）第三方與甲方、乙方之間是服務與被服務的關系；（2）第三方在提供服務過程中，應遵守甲方和乙方的規定和要求；（3）第三方在提供服務過程中，應確保其服務內容不侵犯甲方和乙方的合法權益；（4）第三方在提供服務過程中，應與甲方和乙方保持良好溝通，及時解決可能出現的問題。六、第三方介入后的額外條款（1）甲方和乙方應明確第三方的服務內容和責任范圍；（2）甲方和乙方應與第三方簽訂保密協議，確保第三方在提供服務過程中不泄露商業秘密；（3）甲方和乙方應確保第三方在提供服務過程中遵守國家法律法規及行業規范；（4）甲方和乙方應與第三方協商確定服務費用及支付方式；（5）甲方和乙方應共同監督第三方履行服務職責，確保服務質量。七、第三方介入后的合同變更.7第三方介入后，甲乙方如需對原合同內容進行變更，應書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂補充協議。八、爭議解決.8第三方介入后，若發生爭議，甲乙方應協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。九、其他.9本部分為第三方介入后的附加說明條款，與本協議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：人才梯隊建設方案詳細要求：包含人才梯隊建設目標、實施步驟、預期效果、責任分工等內容。說明：此方案應由乙方制定，經甲方審核后共同執行。.2附件二：人才招聘計劃詳細要求：包括招聘職位、招聘人數、招聘時間、招聘渠道、面試流程等內容。說明：此計劃由乙方根據甲方需求制定，經甲方確認后執行。.3附件三：培訓計劃詳細要求：包括培訓主題、培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓講師等內容。說明：此計劃由乙方根據甲方需求制定，經甲方確認后執行。.4附件四：人才評估體系詳細要求：包括評估指標、評估方法、評估周期、評估結果應用等內容。說明：此體系由乙方制定，經甲方審核后共同執行。.5附件五：人才信息庫詳細要求：包括人才基本信息、教育背景、工作經驗、技能特長等內容。說明：此信息庫由乙方建立和維護，供甲方查詢和使用。.6附件六：保密協議詳細要求：明確雙方對商業秘密的保密義務和違反保密義務的責任。說明：此協議應在第三方介入時簽訂，以保護各方商業秘密。.7附件七：服務費用清單詳細要求：列出各項服務內容及對應費用，包括預付款、進度款和尾款等。說明：此清單應由乙方提供，經甲方確認后執行。說明二：違約行為及責任認定：.8違約行為及責任認定標準：.8.1甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付費用。責任認定：甲方應向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。示例：若甲方未按時支付2萬元服務費用，需支付滯納金1000元。.8.2乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按協議約定完成服務。示例：若乙方未按約定完成5萬元服務，需支付違約金1萬元。.8.3第三方違約行為及責任認定：違約行為：因自身原因導致甲方或乙方遭受損失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過其收取服務費用的兩倍。示例：若第三方因錯誤評估導致甲方損失10萬元，第三方應賠償20萬元。.8.4不可抗力違約行為及責任認定：違約行為：因不可抗力導致甲方或乙方遭受損失。責任認定：第三方不承擔賠