甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業員工勞動合同保密與競業禁止合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：________乙方（員工）：________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方與乙方之間建立勞動關系，特訂立本合同，共同遵守執行。第一條勞動關系1.1甲方同意聘用乙方擔任________崗位，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方的工作地點為：________。第二條工作內容和職責2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。2.2乙方的工作內容主要包括：________。2.3乙方應遵守甲方的工作制度、操作規程和職業道德。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：________。3.2乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休息休假權利。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣________元/月。4.2乙方的工作時間、加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規定執行。4.3甲方應按照國家規定和約定的時間足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3甲方根據國家規定和公司政策為乙方提供相應的福利待遇。第六條勞動合同的期限6.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。6.2本合同期滿后，如雙方同意續簽，應當簽訂書面續簽合同。第七條保密與競業禁止7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，應嚴格遵守甲方保密制度，保守甲方的商業秘密。7.2乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得在甲方業務領域內直接或間接從事與甲方相競爭的業務。7.3乙方違反本合同第七條規定的，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。第九條勞動合同的解除和終止9.1甲方在符合《中華人民共和國勞動合同法》規定的情況下，可以解除勞動合同。9.2乙方在符合《中華人民共和國勞動合同法》規定的情況下，可以解除勞動合同。9.3雙方協商一致，可以解除勞動合同。9.4除雙方另有約定外，勞動合同解除或終止后，乙方應按照甲方規定辦理離職手續。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。10.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3仲裁裁決為終局裁決。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及甲方相關規定執行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年________月________日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、審計機構、法律顧問等。二、第三方介入的情形.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業服務，如法律咨詢、審計、人力資源管理等。.2.2甲方或乙方需要第三方協助履行本合同項下的保密與競業禁止義務。.2.3甲方或乙方需要第三方進行合同履行情況的監督和評估。.2.4甲方或乙方根據法律法規或本合同約定，認為有必要引入第三方介入的其他情形。三、第三方的責任與權利.3.1獲取乙方個人信息及相關資料的權利。.3.2對乙方履行保密與競業禁止義務的情況進行監督和評估的權利。.3.3在乙方違反保密與競業禁止義務時，向甲方或乙方提出處理建議的權利。.3.4依法維護自身合法權益的權利。.4.1嚴格遵守國家法律法規和本合同約定，確保其行為合法合規。.4.2對獲取的乙方個人信息及相關資料負有保密義務，未經甲方或乙方同意，不得泄露給任何第三方。.4.3按照甲方或乙方的委托，履行其職責，確保乙方履行保密與競業禁止義務。.4.4對乙方違反保密與競業禁止義務的行為，及時向甲方或乙方報告，并提出處理建議。四、第三方責任限額.5第三方在介入本合同履行過程中，因自身過錯導致乙方違反保密與競業禁止義務，給甲方或乙方造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。賠償金額不超過乙方因違反保密與競業禁止義務所獲得的收益。.6第三方責任限額的具體計算方法如下：.6.1以乙方違反保密與競業禁止義務所得收益的百分之________為基數。.6.2乘以第三方在介入本合同履行過程中的責任比例。.6.3得出的賠償金額即為第三方應承擔的責任限額。五、第三方與其他各方的劃分說明.7.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，由三方另行簽訂協議約定。.7.2第三方在介入本合同履行過程中，不得侵犯甲方和乙方的合法權益。.7.3第三方在介入本合同履行過程中，如違反本合同約定，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。.7.4甲方和乙方應積極配合第三方履行其職責，確保本合同項下的保密與競業禁止義務得到有效執行。.7.5第三方在介入本合同履行過程中，如因不可抗力等原因導致無法履行職責，應及時通知甲方和乙方，并采取必要措施減輕損失。.7.6甲方和乙方應尊重第三方的獨立性和專業性，不得干涉第三方在履行職責過程中的正常工作。.7.7第三方在介入本合同履行過程中，如發現甲方或乙方有違反保密與競業禁止義務的行為，應及時向甲方和乙方報告，并協助甲方和乙方采取措施予以糾正。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：保密信息清單要求：詳細列明甲方認為屬于商業秘密的信息內容，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息等。說明：該清單應作為乙方保密義務的具體指導文件。.2附件二：競業禁止條款解釋要求：對競業禁止條款的具體含義、適用范圍和執行方式進行詳細說明。說明：該解釋應幫助乙方理解競業禁止條款的約束力。.3附件三：乙方職責說明書要求：詳細描述乙方的工作職責、工作標準和預期成果。說明：該說明書應作為乙方工作評估和績效考核的依據。.4附件四：乙方培訓計劃要求：列出乙方在合同期間應接受的培訓內容、時間和方式。說明：該計劃應確保乙方具備完成工作所需的技能和知識。.5附件五：乙方福利待遇明細要求：詳細列明乙方應享有的福利待遇，包括但不限于工資、獎金、休假、社會保險等。.6附件六：乙方考核評估標準要求：設定乙方工作表現的評估標準，包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等。說明：該標準應作為乙方績效評估的依據。.7附件七：第三方合作協議要求：如涉及第三方介入，需提供與第三方簽訂的合作協議副本。說明：該協議應明確第三方在合同履行中的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：.8違約行為及責任認定.8.1乙方違反保密義務責任認定：乙方未經甲方同意，泄露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密，應承擔相應的法律責任。示例：乙方泄露甲方客戶名單，導致甲方客戶流失。.8.2乙方違反競業禁止義務責任認定：乙方在離職后一年內，在甲方業務領域內直接或間接從事與甲方相競爭的業務，應承擔相應的法律責任。示例：乙方離職后加入與甲方有競爭關系的公司。.8.3甲方未按約定支付工資或福利責任認定：甲方未按約定時間足額支付乙方工資或福利，應承擔相應的法律責任。示例：甲方拖欠乙方工資一個月。.8.4甲方違反合同約定解除合同責任認定：甲方在不符合法定或合同約定的情況下解除合同，應承擔相應的法律責任。示例：甲方因乙方輕微過失而單方面解除合同。.8.5乙方違反工作紀律責任認定：乙方違反工作紀律，如遲到、早退、曠工等，甲方有權根