與保潔員簽勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事保潔工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事保潔工作。

2.乙方應按照甲方規定的標準，完成保潔工作，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方加班工資按國家規定計算。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節日慰問、生日福利等。

六、勞動保護

1.甲方應按照國家規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方在工作過程中的安全，防止職業危害。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未及時足額支付勞動報酬的；

（4）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事保潔工作事宜，并引入丙方提供專業保潔服務，達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.甲方委托丙方提供專業保潔服務，乙方作為丙方的雇員，在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，接受丙方的管理，從事保潔工作。

2.丙方負責乙方在甲方工作期間的日常管理、培訓、考核及工資支付等事項。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽勞動合同。

三、工作內容與質量標準

1.乙方應按照甲方的要求和丙方的管理，完成保潔工作，保證工作質量。

2.丙方應確保乙方的工作符合甲方規定的質量標準。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.甲方有權根據市場行情、乙方表現及丙方服務情況，調整乙方的工資水平。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

2.丙方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節日慰問、生日福利等。

七、勞動保護

1.丙方應按照國家規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。

2.丙方應保障乙方在工作過程中的安全，防止職業危害。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和丙方的服務情況，對乙方進行獎勵或處罰。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現和考核結果。

九、丙方責任與義務

1.丙方應按照本合同約定，為乙方提供必要的培訓和管理。

2.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規定。

3.丙方應按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。

十、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未按照本合同約定提供乙方培訓和管理服務的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同解除與終止

1.本合同因法定事由或雙方協商一致解除的，甲方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

2.甲方解除與丙方的合作關系，丙方應承擔相應的賠償責任。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

十四、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方提供專業保潔服務，提高保潔工作的質量和效率。

2.保障甲方權益，降低管理成本，實現甲方利益最大化。

十五、甲方為主導的目的和意義

1.通過對乙方和丙方的管理，確保保潔工作的順利進行。

2.保障甲方在保潔服務過程中的合法權益，實現甲方利益最大化。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（物業管理方）：____________________

乙方（清潔服務承包方）：____________________

丙方（清潔服務人員）：____________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就丙方在甲方管理的物業內提供清潔服務事宜，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方委托乙方作為清潔服務承包方，乙方再雇傭丙方作為清潔服務人員，在甲方管理的物業內提供清潔服務。

2.丙方在乙方管理下，按照甲方的要求和物業標準，負責物業的日常清潔工作。

二、服務期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽合同。

三、服務內容與標準

1.丙方應按照甲方指定的服務區域和標準，完成清潔工作，保證服務質量和效果。

2.乙方應監督丙方的工作，確保其符合甲方的要求。

四、工作時間和休息休假

1.丙方的工作時間由乙方安排，但應確保丙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假、年休假等休假待遇。

2.乙方應保證丙方的工作時間符合勞動法規定，不得強迫加班。

五、勞動報酬

1.丙方的工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.乙方應保證丙方的工資按時足額支付，并符合當地的最低工資標準。

六、社會保險和福利

1.乙方應依法為丙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

2.乙方應提供與丙方工作性質相適應的福利待遇。

七、勞動保護

1.乙方應提供必要的工作防護用品，確保丙方在工作中的人身安全。

2.乙方應采取必要措施，防止丙方在工作中受到職業危害。

八、乙方責任與義務

1.乙方應確保丙方的工作符合甲方的要求和物業標準。

2.乙方應監督丙方的工作表現，并對丙方進行必要的培訓。

九、甲方權益保障

1.甲方有權對丙方的工作進行定期檢查，確保服務質量。

2.甲方有權要求乙方提供丙方的工作表現和考核結果。

十、違約責任

1.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除與乙方的合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按時足額支付丙方工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未按照本合同約定提供丙方培訓和管理服務的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同解除與終止

1.本合同因法定事由或雙方協商一致解除的，乙方有權要求丙方承擔相應的賠償責任。

2.乙方解除與丙方的勞動合同，丙方應承擔相應的賠償責任。

十