2025年完善版股權激勵協議書_第1頁
2025年完善版股權激勵協議書_第2頁
2025年完善版股權激勵協議書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年完善版股權激勵協議書甲方（激勵主體）：____公司乙方（激勵對象）：____鑒于甲方為充分調動乙方的工作積極性，激發乙方潛能，提高公司的核心競爭力，促進公司的可持續發展，甲方決定對乙方實施股權激勵計劃。為確保股權激勵計劃的順利實施，甲乙雙方經友好協商，達成以下協議：一、協議主體1.1甲方：____公司，注冊地址：____，統一社會信用代碼：____。1.2乙方：____，身份證號：____，職務：____。二、股權激勵計劃2.1激勵方式：甲方將向乙方贈送一定比例的公司股權，乙方自本協議生效之日起享有相應的股權權益。2.2激勵額度：甲方本次股權激勵額度為人民幣____元（大寫：____元整），占公司總股本的____%。2.3激勵期限：本股權激勵計劃的有效期為____年，自本協議生效之日起計算。2.4股權歸屬：乙方所獲得的股權在激勵期限內歸乙方所有，但乙方不得轉讓、贈與、抵押、擔保等處置。三、乙方權益3.1乙方自本協議生效之日起，享有公司股東權益，包括但不限于分紅權、表決權等。3.2乙方在公司任職期間，如公司發生增資、減資、合并、分立、解散等事項，乙方所持有的股權將按照相應的法律法規和公司章程進行處理。3.3乙方離職、退休、喪失勞動能力或死亡時，其所持有的股權將按照本協議的約定進行處理。四、乙方義務4.1乙方應遵守公司的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，為公司的發展做出積極貢獻。4.2乙方不得泄露公司商業秘密，不得利用公司資源從事與公司業務相競爭的活動。4.3乙方在離職、退休、喪失勞動能力或死亡時，應按照本協議的約定辦理股權變更手續。五、股權激勵計劃的實施與變更5.1本股權激勵計劃的實施和變更由甲方董事會決定，并報股東會審議通過。5.2本股權激勵計劃的有效期內，如乙方發生重大違反公司規章制度的行為，甲方有權終止本協議，收回乙方所持有的股權。5.3本股權激勵計劃的有效期內，如公司發生重大變化，甲方有權對本股權激勵計劃進行調整。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論