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文檔簡介

2025年大型工傷賠償協議甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲方為乙方提供了勞動崗位，乙方在甲方處從事工作期間不幸發生工傷，為確保乙方得到妥善的工傷賠償，甲乙雙方經友好協商，達成如下賠償協議：一、協議背景1.1乙方于____年____月____日進入甲方公司工作，擔任____職位。1.2乙方在甲方工作期間，于____年____月____日發生工傷，具體傷情為：____。1.3甲方已為乙方辦理了工傷保險，乙方所受工傷已由工傷保險部門認定為工傷。二、賠償事項及金額2.1甲方應按照國家有關工傷保險的規定，為乙方支付以下賠償費用：（1）醫療費用：包括乙方因工傷所產生的掛號費、治療費、藥費、住院費、康復費等，具體金額以保險公司實際賠付為準。（2）停工留薪：乙方工傷期間，甲方應按照乙方受傷前一個月的平均工資支付停工留薪，共計____個月。（3）一次性傷殘補助金：根據乙方傷殘等級，甲方應支付一次性傷殘補助金人民幣____元。（4）一次性工傷醫療補助金：甲方應支付一次性工傷醫療補助金人民幣____元。（5）一次性就業補助金：甲方應支付一次性就業補助金人民幣____元。2.2甲方應在協議簽訂后____個工作日內，將上述賠償費用一次性支付給乙方。三、協議履行及解除3.1本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方應嚴格按照本協議約定的條款履行各自的權利和義務。3.2在本協議履行過程中，如乙方因傷情惡化需繼續治療，甲方應繼續承擔相應的醫療費用。3.3本協議簽訂后，乙方同意放棄因工傷所產生的其他賠償請求，包括但不限于精神損害賠償、誤工費等。3.4本協議簽訂后，甲乙雙方應繼續履行勞動合同，甲方不得因乙方工傷解除或終止勞動合同。四、爭議解決4.1本協議履行過程中，如甲乙雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。五、其他事項5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：__

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