2025年酒店股權重組策劃合作協議甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方和乙方均對酒店行業有深入的了解和豐富的運營經驗，為了充分發揮各自優勢，共同推進酒店的股權重組和業務發展，經雙方友好協商，特訂立本合作協議。一、合作背景及目的1.合作背景隨著我國經濟的快速發展，酒店行業市場需求日益旺盛，行業競爭日趨激烈。為了提高酒店的核心競爭力，甲方和乙方決定共同對酒店進行股權重組，優化資源配置，提升酒店品牌形象。2.合作目的（1）實現酒店股權結構的優化，提高酒店管理效率；（2）整合雙方資源，提升酒店品質和服務水平；（3）共同打造具有競爭力的酒店品牌，實現可持續發展。二、合作內容1.股權重組（1）甲方和乙方共同對酒店的股權進行重組，甲方持有____%的股權，乙方持有____%的股權；（2）股權重組后，甲方和乙方共同參與酒店的管理和運營，按照各自持有的股權比例分享利潤和承擔風險。2.資源整合（1）甲方負責提供酒店的物業、設備、人員等資源；（2）乙方負責提供酒店的管理、運營、市場推廣等資源；（3）雙方共同制定酒店的發展戰略和經營計劃，確保酒店的正常運營。3.品牌建設（1）甲方和乙方共同打造具有競爭力的酒店品牌，提升酒店知名度和美譽度；（2）雙方共同制定酒店品牌形象、服務標準、營銷策略等，確保品牌形象的統一和傳播。三、合作期限本合作協議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合作協議生效之日起計算。四、合作權益及責任1.合作權益（1）甲方享有酒店____%的股權，享有相應的分紅權益；（2）乙方享有酒店____%的股權，享有相應的分紅權益；（3）雙方按照各自持有的股權比例共同參與酒店的管理和運營，分享酒店的發展成果。2.合作責任（1）甲方負責提供酒店的物業、設備、人員等資源，并確保資源的正常運行；（2）乙方負責提供酒店的管理、運營、市場推廣等資源，并確保酒店的正常運營；（3）雙方共同承擔酒店的經營風險，按照各自持有的股權比例承擔相應的責任。五、合作管理1.成立合作管理團隊（1）甲方和乙方共同組建合作管理團隊，負責酒店的日常管理和運營；（2）合作管理團隊成員由雙方共同提名，經雙方協商一致后確定；（3）合作管理團隊實行分工負責制，各成員按照職責范圍履行職責。2.管理決策（1）合作管理團隊負責酒店的重大決策，包括但不限于投資決策、經營計劃、人事安排等；（2）重大決策需經雙方協商一致，并書面予以確認。六、合作終止及解除1.合作終止（1）合作協議到期自動終止；（2）雙方協商一致，可以提前終止合作協議。2.合作解除（1）一方嚴重違反合作協議的約定，導致合作協議無法繼續履行；（2）一方因法律法規原因無法繼續履行合作協議；（3）一方因不可抗力原因無法繼續履行合作協議。七、爭議解決1.雙方在履行合作協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合作協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合作協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合作協議具有同等法律效力；3.本合作協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年___