公司并購員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就公司并購事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、并購事項

1.1甲方因業務發展需要，決定并購乙方所在公司（以下簡稱“目標公司”）。

1.2乙方同意將其在目標公司的全部權益轉讓給甲方。

二、員工權益保障

2.1甲方承諾在并購過程中，保障乙方在目標公司的合法權益，包括但不限于：

2.1.1乙方在目標公司的職位、待遇、福利等保持不變；

2.1.2乙方在目標公司的工齡、社會保險、住房公積金等權益得到保障；

2.1.3甲方對乙方在目標公司的業績進行評估，根據評估結果給予相應的獎勵。

2.2甲方應按照國家有關法律法規，為乙方辦理相關手續，確保乙方在并購后的公司中享有合法權益。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

3.2本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續履行。

四、違約責任

4.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

4.2甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

4.3乙方違反本合同約定，導致甲方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

6.3附件：

附件一：目標公司并購方案

附件二：員工權益保障方案

附件三：雙方簽字蓋章頁

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“并購方”）與乙方（以下簡稱“目標公司員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就公司并購事宜及員工權益轉移，經三方友好協商，達成如下協議：

一、并購事項

1.1甲方因業務發展需要，決定并購乙方所在公司（以下簡稱“目標公司”）。

1.2乙方同意將其在目標公司的全部權益轉讓給甲方。

1.3丙方作為并購顧問，提供專業并購咨詢服務，協助甲方完成并購事宜。

二、第三方責任與權利

2.1丙方負責對目標公司進行全面盡職調查，包括但不限于財務、法律、經營等方面，并向甲方提供詳細報告。

2.2丙方有權根據盡職調查結果，向甲方提出并購建議，包括但不限于并購價格、支付方式、交割條件等。

2.3丙方有權收取甲方支付的并購顧問費用，具體金額及支付方式由雙方另行協商確定。

2.4丙方應保證其提供的并購咨詢服務真實、準確、完整，因丙方提供的信息或建議導致的并購失敗，丙方應承擔相應的法律責任。

三、并購方權益保障

3.1甲方在并購過程中，享有以下權益：

3.1.1甲方有權根據盡職調查結果，決定是否繼續推進并購事宜。

3.1.2甲方有權要求乙方在并購過程中提供必要的信息和協助。

3.1.3甲方有權在并購完成后，對目標公司進行經營管理。

3.1.4甲方有權要求乙方在并購完成后，繼續履行其在目標公司的職責。

四、員工權益轉移

4.1乙方在目標公司的全部權益，包括但不限于股權、職務、薪酬等，自本合同簽訂之日起全部轉讓給甲方。

4.2甲方承諾在并購完成后，按照目標公司原薪酬標準及福利待遇，與乙方簽訂新的勞動合同。

五、違約責任與限制條款

5.1乙方違反本合同約定，導致甲方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

5.2乙方在并購完成后，未經甲方同意，不得以任何形式泄露目標公司的商業秘密或敏感信息。

5.3乙方在并購完成后，不得與目標公司的競爭對手進行業務往來，損害甲方的商業利益。

六、爭議解決

6.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

八、第三方介入的意義和目的

8.1丙方的介入，旨在為甲方提供專業的并購咨詢服務，降低并購風險，確保并購順利進行。

8.2丙方的專業建議，有助于甲方在并購過程中作出明智決策，最大化甲方利益。

九、甲方為主導的目的和意義

9.1甲方作為并購方，在本次并購中處于主導地位，旨在通過并購擴大業務規模，提升市場競爭力。

9.2甲方主導并購過程，有助于確保并購后的公司能夠穩定運營，實現業務協同效應。

附件：

附件一：目標公司盡職調查報告

附件二：并購顧問服務協議

附件三：員工勞動合同范本

附件四：保密協議

附件五：競業禁止協議

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“收購方”）與乙方（以下簡稱“目標公司”）及丙方（以下簡稱“法律顧問”）根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就目標公司股權轉讓事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、股權轉讓事項

1.1收購方因業務發展需要，決定收購乙方持有的目標公司股份（以下簡稱“目標公司股權”）。

1.2乙方同意將其持有的目標公司股權全部轉讓給收購方。

1.3丙方作為法律顧問，提供專業法律咨詢服務，協助乙方完成股權轉讓事宜。

二、法律顧問責任與權利

2.1丙方負責對股權轉讓事宜進行法律盡職調查，包括但不限于公司章程、股權結構、法律法規合規性等，并向乙方提供詳細報告。

2.2丙方有權根據盡職調查結果，向乙方提出法律建議，包括但不限于股權轉讓協議條款、交易結構、風險防范等。

2.3丙方有權收取乙方支付的法律顧問費用，具體金額及支付方式由雙方另行協商確定。

2.4丙方應保證其提供的法律咨詢服務真實、準確、完整，因丙方提供的信息或建議導致的股權轉讓失敗，丙方應承擔相應的法律責任。

三、收購方權益

3.1收購方在股權轉讓過程中，享有以下權益：

3.1.1收購方有權要求乙方提供目標公司的完整財務報表和經營狀況。

3.1.2收購方有權要求乙方配合完成股權轉讓相關手續。

3.1.3收購方有權在股權轉讓完成后，對目標公司進行經營管理。

四、乙方權益保障

4.1乙方在股權轉讓過程中，享有以下權益：

4.1.1乙方有權要求收購方按照約定支付股權轉讓款。

4.1.2乙方有權要求收購方在股權轉讓完成后，繼續履行其在目標公司的相關職責。

4.1.3乙方有權要求收購方在股權轉讓過程中，保障其合法權益不受侵害。

五、違約責任與限制條款

5.1乙方違反本合同約定，導致收購方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

5.2乙方在股權轉讓完成后，未經收購方同意，不得以任何形式泄露目標公司的商業秘密或敏感信息。

5.3乙方在股權轉讓完成后，不得與目標公司的競爭對手進行業務往來，損害收購方的商業利益。

六、爭議解決

6.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

八、乙方為主導的目的和意義

8.1乙方作為目標公司的股東，在本次股權轉讓中處于主導地位，旨在通過股權轉讓實現公司價值最大化，保障自身權益。

8.2乙方主導股權轉讓過程，有助于確保股權轉讓的公正性，維護自身在目標公司的合法權益。

九、弱化甲方為主導的意義和目的

9.1收購方作為收購方，在本次股權轉讓中處于收購