企業(yè)短期用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方短期使用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)提前通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方在合同期內(nèi)，因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前____個月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。

2.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。

3.甲方在合同期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（4）乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方合作機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方短期使用乙方，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方合作機(jī)構(gòu)。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、甲方權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以提升乙方的工作能力。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以提升乙方的工作能力。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供必要的福利待遇。

七、合同解除及終止

1.甲方在合同期內(nèi)，因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前____個月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。

2.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。

3.甲方在合同期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未履行合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

十二、總結(jié)

本合同中第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更全面、高效的人力資源服務(wù)。通過丙方的協(xié)助，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，提高工作效率。同時，甲方在合同中明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，為甲方在合同履行過程中提供了有力保障。乙方作為勞動者，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行工作職責(zé)，確保自身權(quán)益不受侵害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，保障甲方在人力資源管理方面的權(quán)益，提高甲方的工作效率。同時，通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保丙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方通過丙方派遣乙方至其工作，并享受相應(yīng)權(quán)益事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、乙方派遣至甲方工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、乙方權(quán)益及權(quán)利

1.乙方享有國家規(guī)定的工資、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作環(huán)境的合理建議。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方履行工作職責(zé)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的派遣安排。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.丙方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、社會保險及福利

1.丙方為乙方提供與甲方崗位相匹配的社會保險和福利待遇。

2.丙方確保乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

七、合同解除及終止

1.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知丙方。

2.甲方在合同期內(nèi)，因乙方工作表現(xiàn)不佳或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并通知丙方。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反合同規(guī)定，未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未履行合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方調(diào)派至與原崗位性質(zhì)不符的工作。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

十二、總結(jié)

本合同中乙方權(quán)益的優(yōu)先考慮，旨在確保乙方在派遣至甲方工作期間能夠獲得