書面勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方因生產經營需要，擬招聘乙方擔任____崗位，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

2.本合同期滿，雙方無異議，可續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的休息日、法定節假日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資結構包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資標準為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資根據崗位和工作績效另行約定。

3.甲方每月____日前向乙方支付上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假等福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以提前____個月書面通知乙方解除本合同。

2.乙方因下列原因可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定和合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方未依法繳納社會保險費的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

七、保密條款

1.乙方在本合同履行期間，對甲方的商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

見證人：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方因生產經營需要，擬招聘乙方擔任____崗位，丙方作為乙方的勞務派遣單位，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

2.本合同期滿，經甲乙丙三方協商一致，可續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的休息日、法定節假日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資結構包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資標準為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資根據崗位和工作績效另行約定。

3.丙方每月____日前向乙方支付上月工資。

4.甲方按月向丙方支付乙方工資及相應的社會保險費。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假等福利待遇。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方單位規章制度。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和薪資。

4.甲方有權解除與丙方的勞務派遣協議，并提前通知丙方。

七、丙方的權利與義務

1.丙方有權根據甲方的需求，派遣乙方至甲方單位工作。

2.丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的崗位和薪資。

3.丙方有義務按照國家規定和合同約定，為乙方繳納社會保險費。

4.丙方有義務保障乙方在甲方單位的工作安全和健康。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規及單位規章制度的勞動條件。

2.乙方有權要求丙方支付其工資及相應的社會保險費。

3.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務。

4.乙方有義務遵守國家法律法規及單位規章制度。

九、違約責任

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反國家法律法規及單位規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.丙方如有下列行為之一，甲方有權解除與丙方的勞務派遣協議，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按照國家規定和合同約定為乙方繳納社會保險費的；

（2）未保障乙方在甲方單位的工作安全和健康的；

（3）泄露甲方商業秘密的。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方資質證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.優化甲方人力資源配置，降低人力成本。

2.提高勞動效率，保障甲方生產運營的穩定性。

3.明確甲乙丙三方的權利與義務，降低用工風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方對乙方工作的直接管理，保障甲方權益。

2.強化甲方對丙方的監管，確保丙方履行合同義務。

3.提高甲方在勞務派遣關系中的話語權，降低用工成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方因項目需要，擬將乙方派遣至丙方處工作，丙方作為乙方的勞務派遣單位，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年__個月。

2.本合同期滿，經甲乙丙三方協商一致，可續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在丙方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的休息日、法定節假日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資結構包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方工資標準為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資根據崗位和工作績效另行約定。

3.丙方每月____日前向乙方支付上月工資。

4.甲方按月向丙方支付乙方工資及相應的社會保險費。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假等福利待遇。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規及丙方規章制度的勞動條件。

2.乙方有權要求丙方支付其工資及相應的社會保險費。

3.乙方有義務按照丙方的要求完成工作任務。

4.乙方有義務遵守國家法律法規及丙方規章制度。

七、丙方的權利與義務

1.丙方有權根據甲方的需求，派遣乙方至甲方處工作。

2.丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的崗位和薪資。

3.丙方有義務按照國家規定和合同約定，為乙方繳納社會保險費。

4.丙方有義務保障乙方在甲方處的工作安全和健康。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及丙方規章制度。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。

3.甲方有權根據項目需要調整乙方的崗位和薪資。

4.甲方有權解除與丙方的勞務派遣協議，并提前通知丙方。

九、違約責任

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的責任：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規定和合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的。

2.丙方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按照國家規定和合同約定為乙方繳納社會保險費的；

（2）未保障乙方在甲方處的工作安全和健康的；

（3）泄露乙方個人信息的。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方資質證書復印件。

乙方為主