職工要求買斷的申請書申請書一：

尊敬的XXX公司領導：

您好！我是貴公司的一名普通職工，在此我向您提出一份買斷申請。首先，請允許我明確地表達我的申請內容：我希望能夠與公司進行買斷，解除我與公司之間的勞動合同關系。

我之所以提出這樣的申請，是因為我認為買斷對我個人以及公司都是一種解脫。首先，從我個人角度來看，我一直在思考如何能夠在職業生涯中實現自我價值。然而，在公司的這段時間里，我感到自己并沒有得到充分的發揮，也沒有實現自我價值的機會。與此同時，我也意識到，公司目前的經營狀況并不理想，大家都在為生計而擔憂，這讓我感到十分焦慮。因此，我認為通過買斷的方式，我可以擺脫目前的困境，重新尋找適合自己的發展道路。

其次，從公司的角度來看，買斷可以減輕公司的人工成本負擔。我明白，在目前的經營環境下，公司需要考慮方方面面的問題，其中人力資源的優化配置是至關重要的。通過買斷，公司可以優化人員結構，提高整體運營效率。此外，買斷對我個人而言也是一種尊重，我希望能夠以一種體面的方式離開公司，而不是被解雇或者裁員。

在此，我想表明我的決心和要求。我深知買斷對于雙方來說都是一種冒險，但我有信心面對未來的挑戰。我希望公司能夠理解我的決定，并給予我一定的經濟補償，以便我在離開公司后能夠順利地過渡到新的生活和工作狀態。同時，我也希望能夠得到公司的祝福，祝愿公司在未來的發展中能夠取得更好的成績。

最后，我想對您表示衷心的感謝。在公司的這段時間里，我學到了很多寶貴的經驗，也結識了許多優秀的同事。雖然我選擇離開，但我對公司一直懷有感激之情。在此，我祝愿公司能夠早日走出困境，重現輝煌。

此致

敬禮！

申請人：（簽名）

年月日

申請書二：

一.申請人基本信息

姓名：張三

性別：男

年齡：35歲

入職時間：2010年5月

職位：部門經理

二．申請事項

本人張三，現任部門經理，鑒于個人發展規劃及公司當前狀況，在此正式向公司提出買斷申請，希望公司能夠同意解除我與公司之間的勞動合同關系。

三.事實與理由

1.個人發展規劃

自從加入公司以來，我一直在努力提升自己的專業能力和管理水平，希望能夠為公司的發展做出更大的貢獻。然而，在過去的幾年里，我感到自己在公司的晉升空間已經逐漸飽和，個人發展受到了一定的限制。在認真思考和規劃后，我意識到需要尋找新的平臺來實現自己的職業目標。

2.公司經營狀況

近年來，受國內外經濟形勢及市場競爭的影響，公司的發展遇到了一定的困難。在這種情況下，公司需要不斷調整經營策略，優化資源配置，以應對激烈的市場競爭。作為一名部門經理，我深知公司面臨的壓力和挑戰，也明白自己在這個時候選擇離開會給公司帶來一定的影響。

3.買斷的雙方利益

我認為，通過買斷的方式，我可以離開公司，尋求新的發展機會，同時也可以減輕公司的人工成本負擔。對于公司來說，買斷可以優化人員結構，提高運營效率；對于我個人而言，買斷可以讓我有尊嚴地離開，為未來的職業發展打下基礎。

四.落款

申請人：（簽名）

年月日

申請書三：

尊敬的HR部門領導：

二．申請事項與理由

在此，我向公司提出買斷申請，希望公司能夠同意解除我與公司之間的勞動合同關系。我之所以做出這樣的決定，有以下幾個理由：

1.個人發展規劃：自從加入公司以來，我一直努力提升自己的專業能力和管理水平，希望在公司能夠有更好的發展。然而，在過去的幾年里，我感到自己在公司的晉升空間已經逐漸飽和，個人發展受到了一定的限制。在認真思考和規劃后，我意識到需要尋找新的平臺來實現自己的職業目標。

2.公司經營狀況：近年來，受國內外經濟形勢及市場競爭的影響，公司的發展遇到了一定的困難。在這種情況下，公司需要不斷調整經營策略，優化資源配置，以應對激烈的市場競爭。作為一名員工，我深知公司面臨的壓力和挑戰，也明白自己在這個時候選擇離開會給公司帶來一定的影響。

3.買斷的雙方利益：我認為，通過買斷的方式，我可以離開公司，尋求新的發展機會，同時也可以減輕公司的人