消防中控室值班合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（值班人員）：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方消防中控室值班事宜，訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在消防中控室擔任值班工作。

2.工作地點為甲方指定的消防中控室。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行24小時輪班制，每班工作____小時，休息____小時。

2.乙方享有國家規定的節假日休息，具體安排由甲方根據工作需要提前通知乙方。

3.乙方加班應事先得到甲方的書面批準，并按國家規定支付加班費或安排補休。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為每月____元，試用期滿后，根據乙方的工作表現和甲方的工資制度，調整為每月____元。

2.甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

3.乙方在法定節假日加班的，甲方應支付不低于乙方日工資的300%的加班費。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、工傷、失業和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補貼等。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立職業健康檔案。

3.乙方在工作過程中，應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，防止事故的發生。

第七條教育培訓

1.甲方應定期對乙方進行消防安全知識和操作技能的培訓。

2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身的業務能力和安全意識。

第八條保密義務

1.乙方應對在工作期間知悉的甲方商業秘密和技術秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第九條合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（5）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產的；

（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

第十條違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方勞動報酬的，除支付應付的勞動報酬外，還應按應付金額的____%支付違約金。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十一條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________