甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度旅游安全管理停薪留職合同甲方（停薪留職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（管理方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、旅游安全管理內容1.管理范圍乙方負責對甲方在2025年度內組織的旅游活動進行安全管理，包括但不限于行程規劃、安全風險評估、應急預案等。2.管理要求乙方應按照國家相關法律法規和旅游安全管理規范，對甲方旅游活動進行全程監督和管理，確保游客的人身和財產安全。二、停薪留職期限與待遇1.停薪留職期限甲方同意在2025年度內，對乙方進行停薪留職，期限為______個月（具體時長）。2.待遇保障在停薪留職期間，甲方應保障乙方的基本生活待遇，包括但不限于基本生活費、社會保險等。三、雙方權利與義務1.甲方權利甲方有權要求乙方按照合同約定，對旅游活動進行安全管理，并對乙方的工作進行監督和檢查。2.甲方義務甲方應按時支付乙方停薪留職期間的待遇，并確保乙方在停薪留職期間的人身和財產安全。3.乙方權利乙方有權要求甲方按照合同約定，提供必要的支持和配合，以保障其工作順利開展。4.乙方義務乙方應嚴格按照合同約定，履行旅游安全管理職責，確保旅游活動的安全進行。四、違約責任與爭議解決1.違約責任如任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.爭議解決雙方因履行合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在停薪留職期間的旅游安全管理工作進行監督和評估。有權要求乙方定期提交工作報告，包括安全管理措施執行情況、游客安全事件處理等。義務：為乙方提供必要的旅游安全管理資源和支持，包括培訓、信息等。保障乙方在停薪留職期間的合法權益，不得因乙方停薪留職而影響其職業發展。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供準確的旅游活動信息和游客資料，以便進行安全管理。有權要求甲方按照合同約定支付停薪留職期間的待遇。義務：嚴格遵守旅游安全管理規定，確保旅游活動的安全。定期對旅游活動進行風險評估，并及時向甲方報告安全風險和應對措施。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應在停薪留職期間對旅游活動進行持續的安全檢查，確保安全管理措施得到有效執行。甲方應在每個旅游活動結束后進行安全評估，以驗收乙方的工作成果。2.驗收標準驗收標準以國家旅游安全法律法規、行業標準以及合同約定為準。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款。2.進度款（如有）根據旅游安全管理工作的進度，甲方按月支付乙方相應的進度款。3.尾款在乙方完成停薪留職期間的旅游安全管理任務且經甲方驗收合格后的______個工作日內，甲方支付合同總價的尾款。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未能有效履行安全管理職責，導致安全事故發生，乙方應承擔全部責任，并支付相應的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于旅游活動安排、游客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____