個(gè)人解除勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了編號(hào)為_(kāi)_________的勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同之補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、合同解除

1.1乙方根據(jù)個(gè)人意愿，申請(qǐng)解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.2甲方同意乙方解除勞動(dòng)合同。

二、合同解除日期

2.1本合同解除日期為_(kāi)___年__月__日。

三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1乙方在甲方工作期間，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（2）甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)，按乙方在解除或者終止本合同前十二個(gè)月的平均工資確定。

（3）乙方在甲方工作期間，如甲方為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償。

四、合同解除后的相關(guān)事宜

4.1乙方應(yīng)于合同解除日期前將工作交接完畢。

4.2甲方應(yīng)于合同解除日期前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.3甲方應(yīng)于合同解除日期前辦理完畢乙方檔案的移交手續(xù)。

五、其他約定

5.1本合同補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5.2本合同補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.3本合同補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.4本合同補(bǔ)充協(xié)議如有違反法律法規(guī)之規(guī)定，或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或終止。

5.5本合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.6本合同補(bǔ)充協(xié)議的附件如下：

（1）原勞動(dòng)合同副本；

（2）乙方工資支付憑證；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

（4）其他與本合同補(bǔ)充協(xié)議相關(guān)之文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了編號(hào)為_(kāi)_________的勞動(dòng)合同，丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)派遣乙方至甲方工作，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同之補(bǔ)充協(xié)議，以明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)。

一、合同主體

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）和丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）。

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的派遣，甲方接受乙方派遣并支付相應(yīng)費(fèi)用給丙方。

二、乙方派遣及工作安排

2.1乙方由丙方派遣至甲方工作，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和規(guī)定完成工作任務(wù)。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，工作時(shí)間為甲方規(guī)定的工時(shí)制度。

三、甲方的權(quán)益和責(zé)任

3.1甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

3.2甲方可對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)和晉升的依據(jù)。

3.3甲方可對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)積極參與。

3.4甲方可對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

四、丙方的責(zé)任和權(quán)益

4.1丙方應(yīng)確保乙方符合派遣要求，包括但不限于乙方具備完成派遣工作所需的能力和資格。

4.2丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。

4.3丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并保障乙方在丙方工作的合法權(quán)益。

4.4丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)安排乙方至甲方工作，并確保乙方工作期間的工資支付。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，服從甲方管理，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

5.3乙方應(yīng)保證個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方和丙方。

5.4乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的生產(chǎn)設(shè)備、辦公用品等財(cái)產(chǎn)。

六、違約及限制條款

6.1乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或因個(gè)人原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3乙方因個(gè)人原因?qū)е录追交虮绞艿綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.4乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的工作，違反者視為嚴(yán)重違約。

七、其他條款

7.1本合同補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

7.2本合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.3本合同補(bǔ)充協(xié)議的附件如下：

（1）原勞動(dòng)合同副本；

（2）乙方工作交接清單；

（3）甲方對(duì)乙方考核記錄；

（4）其他與本合同補(bǔ)充協(xié)議相關(guān)之文件。

八、合同終止及后續(xù)處理

8.1本合同補(bǔ)充協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，丙方應(yīng)配合完成乙方檔案的移交手續(xù)。

8.2乙方離開(kāi)甲方后，不得再?gòu)氖屡c甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。

九、第三方介入的意義和目的

9.1本合同引入第三方丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，旨在規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，降低甲方招聘和管理成本，提高勞動(dòng)力的靈活性。

9.2丙方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方工作質(zhì)量，降低甲方人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，保障甲方在用工過(guò)程中的合法權(quán)益，提高用工效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

10.2通過(guò)明確甲乙丙三方的責(zé)任和義務(wù)，確保合同的順利履行，實(shí)現(xiàn)甲方和丙方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱(chēng)）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了編號(hào)為_(kāi)_________的勞動(dòng)合同，丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)派遣乙方至甲方工作，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同之補(bǔ)充協(xié)議，以明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益。

一、合同主體

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）和丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）。

1.2丙方負(fù)責(zé)乙方的派遣，甲方接受乙方派遣并支付相應(yīng)費(fèi)用給丙方。

二、乙方派遣及工作安排

2.1乙方由丙方派遣至甲方工作，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和規(guī)定完成工作任務(wù)。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，工作時(shí)間為甲方規(guī)定的工時(shí)制度。

三、乙方的權(quán)益和責(zé)任

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金等。

3.3乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)技能。

3.4乙方有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

四、丙方的責(zé)任和權(quán)益

4.1丙方應(yīng)確保乙方符合派遣要求，包括但不限于乙方具備完成派遣工作所需的能力和資格。

4.2丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。

4.3丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并保障乙方在丙方工作的合法權(quán)益。

4.4丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)安排乙方至甲方工作，并確保乙方工作期間的工資支付。

五、甲方的責(zé)任和義務(wù)

5.1甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并確保工作調(diào)整不影響乙方的合法權(quán)益。

5.2甲方可對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)和晉升的依據(jù)。

5.3甲方可對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)積極參與。

5.4甲方可對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，但應(yīng)合理合法。

六、違約及限制條款

6.1甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2甲方不得因乙方在丙方工作期間的表現(xiàn)而歧視乙方，不得對(duì)乙方實(shí)施不公平的待遇。

6.3甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇，如需調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。

七、其他條款

7.1本合同補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

7.2本合同補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.3本合同補(bǔ)充協(xié)議的附件如下：

（1）原勞動(dòng)合同副本；

（2）乙方工作交接清單；

（3）甲方對(duì)乙方考核記錄；

（4）其他與本合同補(bǔ)充協(xié)議相關(guān)之文件。

八、合同終止及后續(xù)處理

8.1本合同補(bǔ)充協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，丙方應(yīng)配合完成乙方檔案的移交手續(xù)。

8.2乙方離開(kāi)甲方后，不得再?gòu)氖屡c甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，保障乙