公檢法勞務派遣合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣乙方人員至乙方單位工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.1甲方同意派遣以下人員至乙方單位工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）學歷：____________________

（6）專業(yè)：____________________

（7）入職時間：____________________

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、派遣崗位及工作內容

3.1乙方同意接收甲方派遣的人員，并安排其在以下崗位工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位職責：____________________

（3）工作內容：____________________

四、工資及福利待遇

4.1乙方按照國家及地方有關規(guī)定，支付甲方派遣人員以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：____________________元/月

（2）加班費：____________________

（3）社會保險：____________________

（4）住房公積金：____________________

（5）其他福利：____________________

五、工作時間和休息休假

5.1乙方按照國家及地方有關規(guī)定，安排甲方派遣人員的工作時間和休息休假。

5.2甲方派遣人員的工作時間及休息休假，由乙方根據(jù)實際情況制定。

六、合同解除與終止

6.1甲乙雙方應嚴格按照法律法規(guī)及本合同約定履行各自的權利和義務。

6.2有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除或終止本合同：

（1）甲方原因解除合同：____________________

（2）乙方原因解除合同：____________________

（3）甲方或乙方原因終止合同：____________________

七、違約責任

7.1甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣人員名單及簡歷

2.乙方接收人員名單及崗位安排

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同

4.乙方支付甲方派遣人員工資及福利待遇的相關證明

5.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方監(jiān)管機構）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣乙方人員至乙方單位工作，并由丙方進行監(jiān)管事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.1甲方同意派遣以下人員至乙方單位工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）學歷：____________________

（6）專業(yè)：____________________

（7）入職時間：____________________

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意，可續(xù)簽合同。

三、派遣崗位及工作內容

3.1乙方同意接收甲方派遣的人員，并安排其在以下崗位工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位職責：____________________

（3）工作內容：____________________

四、第三方監(jiān)管職責

4.1丙方作為第三方監(jiān)管機構，負責對甲方派遣至乙方單位的人員進行以下監(jiān)管工作：

（1）監(jiān)督乙方履行合同義務，確保甲方派遣人員的工作條件符合法律法規(guī)和合同約定；

（2）定期對甲方派遣人員的工作情況進行檢查，并向甲方反饋；

（3）對乙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為，有權要求乙方改正或采取相應措施。

五、工資及福利待遇

5.1乙方按照國家及地方有關規(guī)定，支付甲方派遣人員以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：____________________元/月

（2）加班費：____________________

（3）社會保險：____________________

（4）住房公積金：____________________

（5）其他福利：____________________

六、工作時間和休息休假

6.1乙方按照國家及地方有關規(guī)定，安排甲方派遣人員的工作時間和休息休假。

6.2甲方派遣人員的工作時間及休息休假，由乙方根據(jù)實際情況制定。

七、甲方的權益保障

7.1甲方享有以下權益：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定支付甲方派遣人員的工資及福利待遇；

（2）甲方有權要求乙方提供甲方派遣人員的工作條件，確保其合法權益；

（3）甲方有權要求乙方配合丙方進行監(jiān)管工作，確保甲方派遣人員的工作環(huán)境安全、合法。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）未按時支付甲方派遣人員工資及福利待遇的，應支付滯納金；

（2）未提供符合法律法規(guī)和合同約定的工作條件的，應承擔相應責任；

（3）違反丙方監(jiān)管要求的，應接受丙方的處罰。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方派遣人員名單及簡歷

2.乙方接收人員名單及崗位安排

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同

4.乙方支付甲方派遣人員工資及福利待遇的相關證明

5.丙方監(jiān)管職責及工作規(guī)范

6.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的監(jiān)管作用，確保甲方派遣人員的合法權益得到保障，同時提高合同履行的透明度和規(guī)范性。甲方為主導的目的和意義在于，通過強化甲方在合同中的權益，確保甲方在勞務派遣過程中的利益最大化，降低風險，提高合同履行的效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務輸出單位）：____________________

乙方（勞務輸入單位）：____________________

丙方（第三方人力資源服務機構）：____________________

鑒于甲方擁有一定數(shù)量的勞務人員，乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務人員以支持其生產(chǎn)運營，為保障乙方的權益和勞務人員的合法權益，丙方作為第三方人力資源服務機構，提供勞務派遣服務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣人員

1.1甲方同意將其以下勞務人員派遣至乙方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生日期：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）技能及工種：____________________

（6）入職時間：____________________

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.2合同期滿后，如甲乙丙三方同意，可續(xù)簽合同。

三、勞務派遣崗位及工作內容

3.1乙方同意接收甲方派遣的勞務人員，并安排其在以下崗位工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位職責：____________________

（3）工作內容：____________________

四、丙方的職責

4.1丙方作為第三方人力資源服務機構，承擔以下職責：

（1）為甲方提供勞務派遣人員的招聘、選拔、培訓等服務；

（2）對乙方派遣人員的日常工作進行監(jiān)督，確保其符合乙方的生產(chǎn)需求；

（3）處理甲方與乙方之間因勞務派遣產(chǎn)生的糾紛；

（4）根據(jù)乙方的需求，調整派遣人員的工作崗位和工作內容。

五、乙方權益保障

5.1乙方享有以下權益：

（1）乙方有權要求甲方派遣符合崗位要求的勞務人員；

（2）乙方有權要求丙方提供勞務派遣人員的背景調查和健康狀況證明；

（3）乙方有權要求丙方對派遣人員的技能和素質進行評估；

（4）乙方有權要求丙方提供勞務派遣人員的勞動合同和工資發(fā)放證明。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）未按照約定派遣勞務人員的，應承擔違約責任；

（2）派遣的勞務人員不符合崗位要求的，應承擔相應責任；

（3）違反丙方監(jiān)管要求的，應接受丙方的處罰。

七、爭議解決

7.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方勞務人員名單及簡歷

2.乙方接收人員名單及崗位安排

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同

4.乙方支付甲方勞務派遣人員工資及福利待遇的相關證明

5.丙方服務規(guī)范及收費標準

6.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：__________________