勞動合同與勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2合同期滿，甲乙雙方可協商一致續簽勞動合同。

二、工作內容與地點

2.1乙方在甲方處從事以下工作：____________________

2.2工作地點：____________________

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準：____________________

4.2乙方工資支付方式：____________________

4.3乙方工資支付時間：____________________

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

6.2乙方應遵守國家有關勞動保護和勞動安全的法律法規，遵守甲方的規章制度。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（3）甲方未提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施；

（4）甲方強迫勞動或者違法限制乙方人身自由。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業執照復印件；

5.甲方社會保險登記證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，并引入第三方作為服務提供方，就乙方在甲方處從事勞動事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2合同期滿，甲乙雙方可協商一致續簽勞動合同。

二、工作內容與地點

2.1乙方在甲方處從事以下工作：____________________

2.2工作地點：____________________

2.3第三方負責提供乙方所需的工作環境、工具、培訓等必要服務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3第三方應確保乙方在工作時間內的休息與休假權利。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準：____________________

4.2乙方工資支付方式：____________________

4.3乙方工資支付時間：____________________

4.4第三方負責按約定時間向乙方支付勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

5.3第三方應協助甲方履行社會保險和福利待遇的相關手續。

六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

6.2乙方應遵守國家有關勞動保護和勞動安全的法律法規，遵守甲方的規章制度。

6.3第三方應確保甲方提供的勞動保護和勞動條件得到落實。

七、第三方責任

7.1第三方對乙方提供的服務應保證質量，如有質量問題，乙方有權要求第三方承擔責任。

7.2第三方應遵守國家相關法律法規，不得侵犯乙方合法權益。

八、甲方權益保障

8.1甲方有權要求乙方遵守甲方規章制度，如乙方違反規定，甲方有權依照規定進行處罰。

8.2甲方有權對乙方的工作績效進行考核，如乙方工作不合格，甲方有權解除勞動合同。

8.3甲方有權對乙方的工作進行調整，以適應甲方業務發展需要。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

9.2乙方不得泄露甲方商業秘密，違反者承擔法律責任。

9.3乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與甲方業務競爭對手合作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業執照復印件；

5.甲方社會保險登記證復印件；

6.第三方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務提供方，旨在為甲方提供專業的勞動服務，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時，第三方通過專業的服務，確保乙方的工作權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞動合同的一方，主導合同簽訂和履行，旨在確保自身業務發展的需要，同時維護自身合法權益。通過合同約定，甲方對乙方的工作績效、工作紀律等方面進行嚴格管理，保障甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：____________________

第三方（項目管理方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要進行某項特定項目的實施，乙方具備完成該項目的能力，第三方作為項目管理方將負責項目的整體管理和協調。甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方參與項目事宜，達成如下協議：

一、項目內容及期限

1.1乙方接受甲方委托，負責實施以下項目：____________________

1.2項目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與地點

2.1乙方在甲方指定的地點進行項目實施，具體工作內容為：____________________

2.2乙方有權根據項目需求調整工作計劃，但需事先征得甲方和第三方的同意。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3第三方負責協調項目進度，確保乙方享有應有的休息時間。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準：____________________

4.2乙方工資支付方式：____________________

4.3乙方工資支付時間：____________________

4.4第三方負責按約定時間向乙方支付勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

5.3第三方負責監督甲方履行社會保險和福利待遇的相關手續。

六、項目管理

6.1第三方負責項目的整體管理，包括進度控制、質量監督、風險管理和溝通協調。

6.2乙方應遵守第三方制定的項目管理制度，確保項目順利實施。

七、乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方和第三方提供必要的工作條件和支持，確保乙方順利完成項目任務。

7.2乙方有權要求甲方和第三方對其工作成果進行公正評估，并按約定支付報酬。

7.3乙方有權對甲方和第三方的行為提出意見和建議。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如未按時支付乙方工資，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。

8.2甲方如未按約定提供必要的工作條件，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失。

8.3甲方不得以任何理由非法解雇乙方，如需解除合同，應按照法定程序和約定支付經濟補償。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等