勞物合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯系方式：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

聯系方式：__________________

鑒于甲方從事__________________行業，乙方愿意加入甲方從事相關工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要提前解除合同的，應提前____個工作日以書面形式通知甲方。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的工作安排。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：__________________。

2.乙方的工作時間為：__________________。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元。

2.甲方支付乙方的工資應包含以下部分：

（1）基本工資：人民幣____元；

（2）崗位工資：人民幣____元；

（3）加班費：按國家規定支付；

（4）其他補貼：__________________。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方在合同期內有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫勞動的。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方的身份證復印件；

2.乙方的學歷證書復印件；

3.乙方的健康證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯系方式：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

聯系方式：__________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯系方式：__________________

鑒于甲方從事__________________行業，乙方愿意加入甲方從事相關工作，第三方作為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、培訓、管理及派遣至甲方工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要提前解除合同的，應提前____個工作日以書面形式通知第三方。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的工作安排。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：__________________。

2.乙方的工作時間為：__________________。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元。

2.甲方支付乙方的工資應包含以下部分：

（1）基本工資：人民幣____元；

（2）崗位工資：人民幣____元；

（3）加班費：按國家規定支付；

（4）其他補貼：__________________。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及派遣至甲方工作。

2.第三方有權對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方具備履行工作職責的能力。

3.第三方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。

4.第三方應確保乙方在甲方工作期間的人身安全。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并有權對乙方的工作表現進行監督和考核。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及工作紀律。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

4.甲方應按照合同約定支付乙方工資及社會保險。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付違約金，具體金額為：人民幣____元。

3.乙方在合同期內因違反國家法律法規、甲方規章制度或工作紀律被解除勞動合同的，甲方不承擔任何責任。

4.乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。

2.合同終止后，甲方應按照國家規定辦理相關手續。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方的身份證復印件；

2.乙方的學歷證書復印件；

3.乙方的健康證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務派遣公司，在勞動合同中扮演重要角色，其介入有助于規范勞動關系，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。同時，第三方負責乙方的招聘、培訓和管理，有助于提高乙方的職業素養和工作能力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同明確自身的權益和責任，保障自身利益。甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方按照合同約定完成工作任務。此外，甲方通過合同明確違約責任和限制條款，降低因乙方違約給甲方帶來的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯系方式：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所：__________________

聯系方式：__________________

第三方（人力資源服務機構）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

聯系方式：__________________

鑒于甲方需要特定專業人才以滿足業務需求，乙方具備相關資質和能力，第三方作為人力資源服務機構，負責乙方的招聘、合同簽訂、薪資發放等人力資源管理工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要提前解除合同的，應提前____個工作日以書面形式通知第三方。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的工作安排。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：__________________。

2.乙方的工作時間為：__________________。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元。

2.甲方支付乙方的工資應包含以下部分：

（1）基本工資：人民幣____元；

（2）崗位工資：人民幣____元；

（3）加班費：按國家規定支付；

（4）其他補貼：__________________。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方的招聘、合同簽訂、薪資發放等人力資源管理工作。

2.第三方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.第三方有權對乙方進行必要的培訓和職業發展指導。

4.第三方應確保乙方的工資按時足額發放，并依法繳納社會保險。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發展機會。

3.乙方有權要求甲方提供合理的勞動保護和勞動條件。

4.乙方應按照合同約定履行工作職責，不得擅自離職。

七、甲方違約責任與限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應向乙方支付違約金，具體金額為：人民幣____元。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方強迫勞動或違反勞動保護的，乙方有權要求甲方改正，并追究其法律責任。

4.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。

2.合同終止后，甲方應按照國家規定辦理相關手續。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方的身份證復印件；

2.乙方的學歷證書復印件；

3.乙方的職業資格證書復印件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方