鄉鎮勞動保障合同范本第一篇范文：合同編號：__________

鄉鎮勞動保障合同

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

鑒于甲方為依法成立并有效存續的用人單位，乙方愿意在甲方提供的崗位上從事勞動，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前____個月，雙方應協商續簽合同；如一方不同意續簽，應提前____個月向對方提出書面通知。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方提供的崗位上從事勞動，具體工作內容為：__________________________。

2.乙方工作地點為：__________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體數額為：____元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方每月為乙方繳納住房公積金，具體數額為：____元/月。

五、勞動保護與職業危害防護

1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準的勞動條件和勞動保護用品。

2.甲方應采取有效措施，防止和減少職業危害，確保乙方身體健康。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大經濟損失的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資、繳納社會保險費的；

（2）甲方未提供符合國家職業衛生標準的勞動條件和勞動保護用品的；

（3）甲方未采取有效措施防止和減少職業危害的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議而影響正常工作，否則應承擔相應的法律責任。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鄉鎮勞動保障合同

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

第三方（勞務派遣單位）：__________________________

鑒于甲方為依法成立并有效存續的用人單位，乙方愿意在甲方提供的崗位上通過第三方勞務派遣方式從事勞動，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責提供工作崗位、支付工資及繳納社會保險等。

2.乙方為勞動者，負責在甲方提供的崗位上從事勞動。

3.第三方為勞務派遣單位，負責與乙方簽訂勞動合同，并將乙方派遣至甲方工作。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方、乙方和第三方應協商續簽合同；如任何一方不同意續簽，應提前____個月向其他方提出書面通知。

三、工作內容與地點

1.乙方在甲方提供的崗位上從事勞動，具體工作內容為：__________________________。

2.乙方工作地點為：__________________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體數額為：____元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方每月為乙方繳納住房公積金，具體數額為：____元/月。

六、第三方責任與權利

1.第三方與乙方簽訂勞動合同，負責乙方的工資支付、社會保險繳納和勞動爭議處理等。

2.第三方有權對乙方進行日常管理和考核，對乙方進行必要的培訓和指導。

3.第三方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定的情況下，單方面解除與乙方的勞動合同。

七、甲方權益與利益

1.甲方享有對乙方工作表現的評價權，有權根據乙方的表現進行獎懲。

2.甲方享有對乙方工作時間和工作地點的調整權，但應提前通知乙方。

3.甲方享有在乙方符合國家法定退休年齡或因健康原因無法繼續工作時，提前解除勞動合同的權利。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方不得同時從事與甲方無關的兼職工作，否則甲方有權解除本合同。

2.乙方在合同期內離職，應提前____個月向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議而影響正常工作，否則應承擔相應的法律責任。

十、合同終止

1.本合同在下列情況下終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）乙方因故離職；

（4）甲方因故終止合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

第三方（蓋章）：__________________________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

第三方勞務派遣單位的介入，有利于甲方降低人力資源管理成本，提高用工靈活性，同時保障勞動者的合法權益。通過第三方與勞動者簽訂勞動合同，甲方可以專注于核心業務發展，提高企業競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，在合同中享有對乙方工作表現的評價權、獎懲權、調整權等，有利于甲方對乙方進行有效管理，確保乙方的工作質量和效率。此外，甲方在合同中明確規定了乙方的違約及限制條款，有利于維護甲方的合法權益，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

鄉鎮勞動保障合同

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

第三方（勞務派遣單位）：__________________________

鑒于甲方為依法成立并有效存續的用人單位，乙方愿意通過第三方勞務派遣方式在甲方提供的崗位上從事勞動，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責提供工作條件、監督工作執行及支付乙方基本工資等。

2.乙方為勞動者，負責在甲方提供的崗位上從事勞動。

3.第三方為勞務派遣單位，負責與乙方簽訂勞動合同，并負責乙方的工作派遣、工資發放及福利待遇等。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方、乙方和第三方應協商續簽合同；如任何一方不同意續簽，應提前____個月向其他方提出書面通知。

三、工作內容與地點

1.乙方在甲方提供的崗位上從事勞動，具體工作內容為：__________________________。

2.乙方工作地點為：__________________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方基本工資，具體數額為：____元/月。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方每月為乙方繳納住房公積金，具體數額為：____元/月。

六、乙方權利與利益

1.乙方有權獲得符合國家規定的工作條件，包括安全衛生的勞動環境。

2.乙方有權獲得與工作內容相匹配的培訓和發展機會。

3.乙方有權根據工作表現獲得相應的績效獎金。

4.乙方有權根據合同約定享受帶薪休假和福利待遇。

七、第三方責任與權利

1.第三方負責與乙方簽訂勞動合同，確保合同條款的合法性和合理性。

2.第三方負責乙方的工作派遣，確保乙方按照合同約定的工作內容和工作地點工作。

3.第三方負責乙方的工資發放和福利待遇的支付，確保乙方按時獲得報酬。

4.第三方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故變更乙方的工作內容和工作地點，如需變更，應提前____個月通知乙方。

2.甲方不得拖欠乙方的工資和福利待遇，如發生拖欠，乙方有權要求甲方立即支付。

3.甲方不得侵犯乙方的合法權益，包括但不限于勞動權益、隱私權等。

4.甲方違反合同約定，給乙方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得因爭議而影響正常工作，否則應承擔相應的法律責任。

十、合同終止

1.本合同在下列情況下終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）乙方因故離職；

（4）甲方因故終止合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

第三方（蓋章）：__________________________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意義：