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文檔簡介

2025年珠海雇傭合同示范文本甲方（雇主）：____有限公司乙方（雇員）：____第一條合同雙方甲方為在珠海注冊的合法企業，具有獨立法人資格，地址為珠海市____區____路____號。乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號為____。第二條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。若雙方同意續約，應在本合同到期前____天書面提出。第三條工作內容乙方在甲方擔任____職位，主要職責為____。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，努力完成工作任務。第四條工作時間乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。甲方應保障乙方的休息時間，不得違法強制加班。第五條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據乙方的工作表現，甲方有權對其進行薪酬調整。2.乙方享有以下福利待遇：（1）____；（2）____；（3）____。3.甲方應按月支付乙方的工資，支付時間為每月____日。第六條社會保險及公積金1.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。第七條培訓與發展1.甲方應根據乙方的崗位需要，提供相應的培訓。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，努力提高自身業務水平。第八條知識產權及商業秘密1.乙方在履行本合同期間所創作的知識產權，歸甲方所有。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第九條違約責任1.雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反本合同規定，乙方有權解除合同。3.乙方違反本合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第十條合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方在合同期內，如出現以下情況，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方涉嫌犯罪，被追究刑事責任。3.本合同到期自然終止。第十一條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。2.本合同一式兩份，甲

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