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文檔簡介

2025年臨時銷售人員派遣合同甲方（派遣單位）：____有限公司地址：____市____區____路____號聯系電話：____乙方（接受單位）：____有限公司地址：____市____區____路____號聯系電話：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方派遣乙方臨時銷售人員一事，達成如下合同：一、派遣崗位和人數1.甲方根據業務需要，向乙方派遣臨時銷售人員____名。2.派遣人員的崗位職責：____。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如乙方需要延長派遣期限，應提前____天書面通知甲方，雙方協商一致后可以延長合同期限。三、派遣人員待遇1.甲方負責為派遣人員繳納社會保險，并按照乙方的要求為派遣人員購買商業保險。2.甲方按照乙方提供的薪酬標準支付派遣人員的工資，并代扣代繳個人所得稅等應由甲方承擔的費用。3.乙方應按照合同約定支付甲方派遣人員的工資及各項社會保險費用。四、派遣人員的管理和培訓1.乙方應對派遣人員的工作質量、服務態度、勞動紀律等事項進行嚴格管理，確保派遣人員符合乙方的要求。2.乙方應負責對派遣人員進行必要的培訓，確保派遣人員具備從事崗位職責所需的技能和知識。五、派遣人員的勞動爭議處理1.派遣人員在履行合同過程中發生的勞動爭議，首先應通過協商解決。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.乙方未按照約定支付工資及社會保險費用的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（接受單位）：____有限公

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