2025年度人力資源居間服務(wù)合同及介紹費(fèi)回扣規(guī)定_第1頁(yè)
2025年度人力資源居間服務(wù)合同及介紹費(fèi)回扣規(guī)定_第2頁(yè)
2025年度人力資源居間服務(wù)合同及介紹費(fèi)回扣規(guī)定_第3頁(yè)
2025年度人力資源居間服務(wù)合同及介紹費(fèi)回扣規(guī)定_第4頁(yè)
2025年度人力資源居間服務(wù)合同及介紹費(fèi)回扣規(guī)定_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源居間服務(wù)合同及介紹費(fèi)回扣規(guī)定本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(居間方):地址:法定代表人:聯(lián)系電話(huà):乙方(服務(wù)方):地址:法定代表人:聯(lián)系電話(huà):鑒于甲方需要進(jìn)行人力資源招聘工作,乙方具備相應(yīng)的人力資源服務(wù)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供2025年度人力資源居間服務(wù)及介紹費(fèi)回扣事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)人才招聘:乙方協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息,篩選合適人才,組織面試,并協(xié)助甲方完成人才錄用手續(xù)。(2)人才培訓(xùn):乙方根據(jù)甲方需求,提供針對(duì)性的人才培訓(xùn)課程。(3)人力資源管理咨詢(xún):乙方為甲方提供人力資源管理方面的咨詢(xún)服務(wù)。1.2乙方承諾提供的服務(wù)質(zhì)量:(1)嚴(yán)格按照甲方要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成招聘工作。(2)確保招聘流程的規(guī)范性和合理性。(3)保證人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確。二、服務(wù)費(fèi)用及支付方式2.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整(大寫(xiě):______元整)。2.2支付方式:(1)乙方完成甲方要求的服務(wù)項(xiàng)目后,甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用。(2)服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間:甲方在收到乙方提供的發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)支付。三、介紹費(fèi)回扣規(guī)定3.2介紹費(fèi)回扣的支付方式:(1)甲方在支付新員工工資時(shí),將介紹費(fèi)回扣一并支付給乙方。(2)介紹費(fèi)回扣的支付時(shí)間:甲方在支付新員工工資時(shí),將介紹費(fèi)回扣一并支付。四、保密條款4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本合同有效期內(nèi)及終止后______年內(nèi)持續(xù)有效。五、違約責(zé)任5.1如乙方未能按照約定完成服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的______%。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、合同生效及終止7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同的有效期為_(kāi)_____年,自合同生效之日起計(jì)算。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(居間方):_______乙方(服務(wù)方):_______第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方,是指除甲乙雙方之外的,在人力資源居間服務(wù)過(guò)程中提供協(xié)助、咨詢(xún)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。(1)人才推薦機(jī)構(gòu):提供人才推薦服務(wù)的機(jī)構(gòu)。(2)人力資源咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu):提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)的企業(yè)。(3)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu):提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。(4)其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。二、第三方責(zé)任2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。2.2第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量、準(zhǔn)確性及合法性承擔(dān)責(zé)任。2.3第三方在服務(wù)過(guò)程中,如因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或失誤,給甲乙雙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。四、第三方介入流程4.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn),并簽訂書(shū)面協(xié)議。4.2第三方介入后,應(yīng)按照甲乙雙方的要求,履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。4.3第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身原因給甲乙雙方造成損失的,其賠償責(zé)任不超過(guò)本合同服務(wù)費(fèi)用總額的______%。5.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙雙方的具體需求在簽訂書(shū)面協(xié)議時(shí)約定。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整,需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系,第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)責(zé)任。6.2第三方在服務(wù)過(guò)程中,如需與甲方、乙方以外的其他方進(jìn)行溝通或協(xié)作,應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意。6.3第三方在服務(wù)過(guò)程中,如因與其他方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)自行解決,不得影響甲乙雙方權(quán)益。6.4第三方在服務(wù)過(guò)程中,如因與其他方發(fā)生糾紛,導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、第三方變更及退出7.1第三方在合同履行期間,如需變更或退出,應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲乙雙方,并取得甲乙雙方的書(shū)面同意。7.2第三方變更或退出后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,重新協(xié)商確定新的第三方或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。7.3第三方變更或退出后,原合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變,由新的第三方或甲乙雙方繼續(xù)履行。八、保密條款8.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方同意,不得向任何第三方泄露。8.2本保密條款在本合同有效期內(nèi)及終止后______年內(nèi)持續(xù)有效。九、爭(zhēng)議解決9.1本合同所述第三方介入事宜的爭(zhēng)議解決,適用本合同第六部分“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。九、其他9.1本合同所述第三方介入后的修正條款,為本合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。9.2本合同所述第三方介入后的修正條款,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.1《甲方招聘需求說(shuō)明書(shū)》:詳細(xì)列出甲方的人力資源招聘需求,包括職位、崗位要求、薪資待遇等信息。1.2《乙方服務(wù)計(jì)劃》:乙方根據(jù)甲方的招聘需求制定的詳細(xì)服務(wù)計(jì)劃,包括時(shí)間表、工作流程、預(yù)期成果等。1.3《人才招聘協(xié)議》:乙方與人才之間簽訂的勞動(dòng)合同或協(xié)議,明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。1.4《人才培訓(xùn)協(xié)議》:乙方與甲方簽訂的人才培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。1.5《人力資源咨詢(xún)服務(wù)報(bào)告》:乙方為甲方提供的人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)形成的報(bào)告。1.6《服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單》:詳細(xì)記錄服務(wù)費(fèi)用支付的時(shí)間、金額、原因等。1.7《介紹費(fèi)回扣結(jié)算單》:記錄介紹費(fèi)回扣的支付時(shí)間、金額、原因等。1.8《第三方合作協(xié)議》:甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。1.9《保密協(xié)議》:甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議,約定保密內(nèi)容和保密期限。1.10《爭(zhēng)議解決協(xié)議》:約定爭(zhēng)議解決方式、地點(diǎn)、期限等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:(1)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的______%。(2)提供虛假招聘需求:甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。(3)未經(jīng)同意更換第三方:甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:(2)提供虛假人才信息:乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。(3)泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:(2)泄露甲方或乙方商業(yè)秘密:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(3)違反保密協(xié)議:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明:2.4示例一:甲方因故推遲招聘時(shí)間,導(dǎo)致乙方招聘工作延遲,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為延遲服務(wù)費(fèi)用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論